HỆ THỐNG TIẾP NHẬN, TRẢ LỜI PHẢN ÁNH, KIẾN NGHỊ CỦA NGƯỜI DÂN VÀ DOANH NGHIỆP


  • Lĩnh vực: Lao động Thương binh và Xã hội
  •   
  •  
Ngày gửi: 20/01/2021
Nội dung:  Kính gửi Sở lao động - Thương binh và xã hội tại Tp Đà Nẵng 
Tôi tên là Lê Ngọc Anh Thư. Hiện cư trú & làm việc tại Đà Nẵng. Tôi kính xin hỏi Sở bây giờ tôi đang mang thai 3 tháng và đến hết tháng 6/2021 mới hết hạn hợp đồng lao động, mà doanh nghiệp nơi tôi đang làm việc có ý định sa thải tôi trước khi hết hợp đồng lao động (Dn tôi công tác ký theo kì han 12 tháng) thì có đúng quy định pháp luật không. Tôi tha thiết kính xin quý Sở hỗ trợ trả lời để tôi có thể hiểu rõ hơn về Luật sa thải lao động nữ đang mang thai
Tôi xin chân thành cảm ơn và mong được sự hồi âm sớm 
Người gửi: Lê Ngọc Anh Thư   Địa chỉ: Tân Chính , Thanh Khê, Đà Nẵng
Đơn vị trả lời: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

Qua nghiên cứu nội dung câu hỏi của Bà, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Nội dung câu hỏi của Bà trình bày chưa cụ thể, chưa nêu rõ lý do khi Công ty thực hiện sa thải Bà hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Bà. Do đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội không có cơ sở để hướng dẫn cho Bà cụ thể. Vì vậy, để có cơ sở hướng dẫn cho Bà, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Bà liên hệ trực tiếp Phòng Tiếp dân của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (cửa số 5, Trung tâm hành chính thành phố Đà Nẵng, số 04 đường Lý Tự Trọng, TP Đà Nẵng) vào lúc 14 giờ 00 phút, chiều thứ tư hằng tuần để được hướng dẫn.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Bà được biết./.