Chào bạn Trịnh Việt Đức. Câu hỏi của bạn, Sở Nội vụ trả lời như sau:

Tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; Thông tư số 13/2019/TT-BNV ngày 06 tháng 11 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố quy định: “Cán bộ cấp xã đã tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên thì thực hiện xếp lương như công chức hành chính quy định tại bảng lương số 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang”.

Việc xếp lương đối với cán bộ cấp xã thuộc thẩm quyền của UBND cấp huyện; do vậy, bạn vui lòng liên hệ trực tiếp với phòng Nội vụ huyện Hòa Vang để được giải đáp các vướng mắc liên quan.

Sở Nội vụ trả lời để bạn được biết. Trân trọng./.

Sở Nội vụ trả lời câu hỏi của bạn như sau:

1. Về việc giải quyết thôi việc

Khoản 2 Điều 57 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định viên chức chưa được giải quyết thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

- Đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử;

- Chưa làm việc đủ thời gian cam kết với đơn vị sự nghiệp công lập khi được cử đi đào tạo;

- Chưa hoàn thành việc thanh toán các khoản tiền, tài sản thuộc trách nhiệm của viên chức đối với đơn vị sự nghiệp công lập;

- Do yêu cầu công tác và chưa bố trí được người thay thế.

2. Về trợ cấp thôi việc đối với viên chức

Khoản 2 Điều 45 Luật Viên chức quy định các trường hợp viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc gồm:

- Bị buộc thôi việc;

- Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà vi phạm quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 29 của Luật Viên chức;

- Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 5 Điều 28 của Luật Viên chức.

Trường hợp viên chức thôi việc nhưng không thuộc các trường hợp không được hưởng trợ cấp thôi việc nêu trên thì được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định.

Sở Nội vụ trả lời để ông (bà) biết.

Trân trọng./.

Về nội dung câu hỏi của bà, Sở Nội vụ trả lời như sau:

Ngày 01/10/2021, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng ban hành Quyết định số 3101/QĐ-UBND về việc Công bố bộ thủ tục hành chính lĩnh vực Nội vụ thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND quận, huyện, UBND phường, xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng; trong đó có thủ tục tiếp nhận giáo viên (từ các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND các quận, huyện khác trong địa bàn thành phố). Do đó, bà có thể truy cập trên Cổng dịch vụ công trực tuyến thành phố Đà Nẵng để biết thêm chi tiết hoặc liên hệ với Phòng Nội vụ QUẬN Thanh Khê để được hướng dẫn cụ thể.

Vậy, Sở Nội vụ trả lời để bà được biết./.

Sở Nội vụ trả lời câu hỏi của ông (bà) như sau:

Đề nghị ông (bà) căn cứ các quy định trong thông tư của bộ, ngành quản lý về tiêu chuẩn trình độ bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học tương ứng với ngạch công chức hoặc hạng chức danh nghề nghiệp viên chức mà ông (bà) hiện giữ để đối chiếu, bổ sung chứng chỉ tin học, ngoại ngữ (nếu có) cho phù hợp.

Về việc quy đổi chứng chỉ tin học, ngoại ngữ, đối với thành phố Đà Nẵng, Sở Giáo dục và Đào tạo có Công văn số 585/SGDĐT-GDTX-CN&ĐH ngày 05/3/2021 về việc hướng dẫn tạm thời quy định chứng chỉ ngoại ngữ, tin học. Văn bản này có gửi đến các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố quản lý để biết và thực hiện. Trường hợp ông (bà) đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý thì đề nghị liên hệ với cơ quan, đơn vị nơi mình công tác để biết và thực hiện theo Công văn số 585/SGDĐT-GDTX-CN&ĐH.

Vậy, Sở Nội vụ trả lời để ông (bà) biết. Trân trọng./.

Sở Nội vụ phúc đáp câu hỏi của ông (bà) như sau:

Thời gian qua, thành phố đã đẩy mạnh chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, thái độ, tinh thần, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công chức viên chức. Việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục chính trị, tuyên truyền, phổ biến pháp luật, quản lý tư tưởng, duy trì nghiêm việc cấp hành các nội quy, quy chế trong cơ quan, đơn vị là những vấn đề thường xuyên được chú trọng. Qua đó đã phát huy hiệu quả vai trò của các sở ban ngành trong công tác tuyên truyền, phòng ngừa, đấu tranh ngăn chặn các tiêu cực tác động vào đội ngũ cán bộ công chức viên chức tại các cơ quan, đơn vị.

Công tác xử lý kỷ luật hằng năm được thực hiện nghiêm túc theo quy định của pháp luật, đặc biệt đẩy mạnh công tác rà soát trách nhiệm và xử lý kỷ luật các cá nhân có các sai phạm liên quan được nêu tại các kết luận của Thanh tra Chính phủ và Kiểm toán Nhà nước. Bên cạnh đó, công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng luôn được chú trọng, Ủy ban kiểm tra các cấp đã tích cực, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát và tổ chức thực hiện tương đối toàn diện các nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng; các cuộc kiểm tra, giám sát đều tăng so với cùng kỳ năm trước; chất lượng, hiệu quả ngày càng được nâng lên.

Trong thời gian đến, thành phố sẽ tiếp tục nâng cao ý thức chấp hành pháp luật Nhà nước, kỷ luật và siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Vậy, Sở Nội vụ trả lời để ông (bà) biết. Trân trọng./.

 Sở Nội vụ trả lời câu hỏi của ông/bà như sau:

Theo phân cấp hiện hành, căn cứ chỉ tiêu số lượng người làm việc được giao và nhu cầu sử dụng viên chức giáo viên hằng năm, UBND các quận, huyện xây dựng kế hoạch tuyển dụng giáo viên gửi cơ quan có thẩm quyền phê duyệt hoặc xem xét việc tiếp nhận theo đúng quy định của pháp luật.

Do đó, bà có thể liên hệ trực tiếp với Phòng Giáo dục và Đào tạo và Phòng Nội vụ quận, huyện, nơi bà có nhu cầu đăng ký tuyển dụng để được hướng dẫn cụ thể./.

Kính đề nghị công dân liên hệ theo số điện thoại trực ban Phòng Cảnh sát QLHC về TTXH Công an TP Đà Nẵng  để được giải đáp (069 4260 116)

Trân trọng

Chào bà Đinh Thị Mỹ Vân, câu hỏi của bà Sở Nội vụ trả lời như sau:

Căn cứ quy định tại Thông tư liên tịch số 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV ngày 19/5/2015 của Bộ Văn hóa - Thể thao và Du lịch và Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện, viên chức xếp lương vào các chức danh nghề nghiệp chuyên ngành thư viện phải có trình độ chuyên môn thuộc chuyên ngành thư viện hoặc các ngành khác có liên quan (trung cấp trở lên tùy hạng chức danh nghề nghiệp). Trường hợp tốt nghiệp ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.

Vì vậy, trường hợp đã là viên chức, có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp, đồng thời đảm bảo đầy đủ các yêu cầu khác của chức danh nghề nghiệp thì được xếp lương vào chức danh nghề nghiệp chuyên ngành thư viện phù hợp.

Về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệpthư viện, đề nghị bà xem thông tin cụ thể tại Thông tư liên tịch số 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV ngày 19/5/2015.

Sở Nội vụ trả lời để bà biết được biết./.

Sở Nội vụ trả lời câu hỏi của ông/bà như sau:

1. Về quy chế làm việc: Căn cứ Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ, đồng thời nhằm đảm bảo thuận lợi trong công tác quản lý, sử dụng người hoạt động không chuyên trách phường, xã trên địa bàn thành phố; UBND thành phố đã ban hành Quyết định số 26/2020/QĐ-UBND ngày 14 tháng 8 năm 2020 ban hành quy định về tiêu chuẩn, chức trách, nhiệm vụ và quản lý, sử dụng người hoạt động không chuyên trách phường, xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, trong đó giao UBND các quận, huyện xây dựng quy chế làm việc của người hoạt động không chuyên trách phường, xã. Do vậy, đề nghị bạn căn cứ vào quy chế làm việc do UBND huyện Hòa Vang ban hành.

2. Về chế độ, chính sách

Căn cứ Nghị định số 34/2019/NĐ-CP(phường, xã loại 1:16,0 lần lương cơ sở/14 người; phường, xã loại 2: 13,7 lần mức lương cơ sở/12 người), HĐND thành phố đã quy định mức phụ cấp hàng tháng của mỗi người hoạt động không chuyên trách phường, xã là 1,14 mức lương cơ sở tại Nghị quyết số 277/2019/NQ-HĐND. Thành phố đã thay thế phương án cũ bằng việc tăng định mức chi quản lý hành chính đối với người hoạt động không chuyên trách từ 20triệu đồng/định biên/năm lên 32 triệu đồng/định biên/năm (tăng 12 triệu đồng/định biên so với trước đây) và tăng cán bộ, công chức phường, xã từ 28 triệu đồng/định biên/năm lên 34 triệu đồng/định biên/năm (tăng 06 triệu đồng/định biên so với trước đây).

Bên cạnh đó, nhằm tiếp tục tạo điều kiện yên tâm trong công tác đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã, HĐND thành phố đã quy định tăng mức khoán hành chính đối với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách phường, xã(cán bộ, công chức 35triệu đồng/định biên/nămvà người hoạt động không chuyên trách 34 triệu đồng/định biên/năm) tại Nghị quyết số 344/2020/NQ-HĐND ngày 09/12/2020.

Việc quy định này, với mục đích thực hiện tiết kiệm chi từ nguồn quản lý hành chính để chi thu nhập tăng thêm cho người hoạt động không chuyên trách phường, xã đảm bảo không thấp hơn mức thu nhập đang hưởng và được quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. Đây là quy định riêng của thành phố nhằm tăng thu nhập cho người hoạt động không chuyên trách so với quy định của Trung ương.Qua đó, chế độ chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã đã được thành phố quan tâm và cao hơn so với các tỉnh, thành khác trong cả nước.

Trong thời gian đến, thời kỳ ổn định ngân sách, thành phố sẽ tiếp tục nghiên cứu, điều chỉnh mức khoán hành chính đảm bảo phù hợp với tình hình hình thực tiễn và nguồn ngân sách của thành phố.

Đồng thời, trong quá trình triển khai, thực hiện Nghị định số 34/2019/NĐ-CP, Sở Nội vụ cũng đã kiến nghị Bộ Nội vụ về những bất cập, khó khăn liên quan đến chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã để xem xét, điều chỉnh phù hợp.

Sở Nội vụ trả lời để ông/bà được biết. Trân trọng./.