Về nội dung này, Sở Nội vụ trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 72 Luật Giáo dục năm 2019, trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên tiểu học là có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên đối với giáo viên tiểu học; trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm. Mặt khác, việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp phải theo yêu cầu của vị trí việc làm tương ứng.
Đối với những trường hợp đặc biệt này, Sở Nội vụ đã đề nghị UBND các quận, huyện báo cáo danh sách cụ thể và Sở sẽ tổng hợp xin ý kiến của các cơ quan có liên quan. Do đó, trường hợp của bà tạm thời vẫn hưởng lương theo quy định tại Thông tư liên tịch số 20/2025/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/9/2015 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ cho đến khi có ý kiến của cơ quan có thẩm quyền.
Vậy, Sở Nội vụ trả lời để bà được rõ./.
Sở Nội vụ trả lời câu hỏi của ông (bà) như sau:
Đề nghị ông (bà) căn cứ các quy định trong thông tư của bộ, ngành quản lý về tiêu chuẩn trình độ bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học tương ứng với ngạch công chức hoặc hạng chức danh nghề nghiệp viên chức mà ông (bà) hiện giữ để đối chiếu, bổ sung chứng chỉ tin học, ngoại ngữ (nếu có) cho phù hợp.
Về việc quy đổi chứng chỉ tin học, ngoại ngữ, đối với thành phố Đà Nẵng, Sở Giáo dục và Đào tạo có Công văn số 585/SGDĐT-GDTX-CN&ĐH ngày 05/3/2021 về việc hướng dẫn tạm thời quy định chứng chỉ ngoại ngữ, tin học. Văn bản này có gửi đến các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố quản lý để biết và thực hiện. Trường hợp ông (bà) đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý thì đề nghị liên hệ với cơ quan, đơn vị nơi mình công tác để biết và thực hiện theo Công văn số 585/SGDĐT-GDTX-CN&ĐH.
Vậy, Sở Nội vụ trả lời để ông (bà) biết. Trân trọng./.
Sở Nội vụ phúc đáp câu hỏi của ông (bà) như sau:
Thời gian qua, thành phố đã đẩy mạnh chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, thái độ, tinh thần, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công chức viên chức. Việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục chính trị, tuyên truyền, phổ biến pháp luật, quản lý tư tưởng, duy trì nghiêm việc cấp hành các nội quy, quy chế trong cơ quan, đơn vị là những vấn đề thường xuyên được chú trọng. Qua đó đã phát huy hiệu quả vai trò của các sở ban ngành trong công tác tuyên truyền, phòng ngừa, đấu tranh ngăn chặn các tiêu cực tác động vào đội ngũ cán bộ công chức viên chức tại các cơ quan, đơn vị.
Công tác xử lý kỷ luật hằng năm được thực hiện nghiêm túc theo quy định của pháp luật, đặc biệt đẩy mạnh công tác rà soát trách nhiệm và xử lý kỷ luật các cá nhân có các sai phạm liên quan được nêu tại các kết luận của Thanh tra Chính phủ và Kiểm toán Nhà nước. Bên cạnh đó, công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng luôn được chú trọng, Ủy ban kiểm tra các cấp đã tích cực, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát và tổ chức thực hiện tương đối toàn diện các nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng; các cuộc kiểm tra, giám sát đều tăng so với cùng kỳ năm trước; chất lượng, hiệu quả ngày càng được nâng lên.
Trong thời gian đến, thành phố sẽ tiếp tục nâng cao ý thức chấp hành pháp luật Nhà nước, kỷ luật và siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Sở Nội vụ trả lời câu hỏi của ông/bà như sau:
Theo phân cấp hiện hành, căn cứ chỉ tiêu số lượng người làm việc được giao và nhu cầu sử dụng viên chức giáo viên hằng năm, UBND các quận, huyện xây dựng kế hoạch tuyển dụng giáo viên gửi cơ quan có thẩm quyền phê duyệt hoặc xem xét việc tiếp nhận theo đúng quy định của pháp luật.
Do đó, bà có thể liên hệ trực tiếp với Phòng Giáo dục và Đào tạo và Phòng Nội vụ quận, huyện, nơi bà có nhu cầu đăng ký tuyển dụng để được hướng dẫn cụ thể./.
Kính đề nghị công dân liên hệ theo số điện thoại trực ban Phòng Cảnh sát QLHC về TTXH Công an TP Đà Nẵng để được giải đáp (069 4260 116)
Trân trọng
Chào bà Đinh Thị Mỹ Vân, câu hỏi của bà Sở Nội vụ trả lời như sau:
Căn cứ quy định tại Thông tư liên tịch số 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV ngày 19/5/2015 của Bộ Văn hóa - Thể thao và Du lịch và Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện, viên chức xếp lương vào các chức danh nghề nghiệp chuyên ngành thư viện phải có trình độ chuyên môn thuộc chuyên ngành thư viện hoặc các ngành khác có liên quan (trung cấp trở lên tùy hạng chức danh nghề nghiệp). Trường hợp tốt nghiệp ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.
Vì vậy, trường hợp đã là viên chức, có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp, đồng thời đảm bảo đầy đủ các yêu cầu khác của chức danh nghề nghiệp thì được xếp lương vào chức danh nghề nghiệp chuyên ngành thư viện phù hợp.
Về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệpthư viện, đề nghị bà xem thông tin cụ thể tại Thông tư liên tịch số 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV ngày 19/5/2015.
Sở Nội vụ trả lời để bà biết được biết./.
1. Về quy chế làm việc: Căn cứ Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ, đồng thời nhằm đảm bảo thuận lợi trong công tác quản lý, sử dụng người hoạt động không chuyên trách phường, xã trên địa bàn thành phố; UBND thành phố đã ban hành Quyết định số 26/2020/QĐ-UBND ngày 14 tháng 8 năm 2020 ban hành quy định về tiêu chuẩn, chức trách, nhiệm vụ và quản lý, sử dụng người hoạt động không chuyên trách phường, xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, trong đó giao UBND các quận, huyện xây dựng quy chế làm việc của người hoạt động không chuyên trách phường, xã. Do vậy, đề nghị bạn căn cứ vào quy chế làm việc do UBND huyện Hòa Vang ban hành.
2. Về chế độ, chính sách
Căn cứ Nghị định số 34/2019/NĐ-CP(phường, xã loại 1:16,0 lần lương cơ sở/14 người; phường, xã loại 2: 13,7 lần mức lương cơ sở/12 người), HĐND thành phố đã quy định mức phụ cấp hàng tháng của mỗi người hoạt động không chuyên trách phường, xã là 1,14 mức lương cơ sở tại Nghị quyết số 277/2019/NQ-HĐND. Thành phố đã thay thế phương án cũ bằng việc tăng định mức chi quản lý hành chính đối với người hoạt động không chuyên trách từ 20triệu đồng/định biên/năm lên 32 triệu đồng/định biên/năm (tăng 12 triệu đồng/định biên so với trước đây) và tăng cán bộ, công chức phường, xã từ 28 triệu đồng/định biên/năm lên 34 triệu đồng/định biên/năm (tăng 06 triệu đồng/định biên so với trước đây).
Bên cạnh đó, nhằm tiếp tục tạo điều kiện yên tâm trong công tác đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã, HĐND thành phố đã quy định tăng mức khoán hành chính đối với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách phường, xã(cán bộ, công chức 35triệu đồng/định biên/nămvà người hoạt động không chuyên trách 34 triệu đồng/định biên/năm) tại Nghị quyết số 344/2020/NQ-HĐND ngày 09/12/2020.
Việc quy định này, với mục đích thực hiện tiết kiệm chi từ nguồn quản lý hành chính để chi thu nhập tăng thêm cho người hoạt động không chuyên trách phường, xã đảm bảo không thấp hơn mức thu nhập đang hưởng và được quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. Đây là quy định riêng của thành phố nhằm tăng thu nhập cho người hoạt động không chuyên trách so với quy định của Trung ương.Qua đó, chế độ chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã đã được thành phố quan tâm và cao hơn so với các tỉnh, thành khác trong cả nước.
Trong thời gian đến, thời kỳ ổn định ngân sách, thành phố sẽ tiếp tục nghiên cứu, điều chỉnh mức khoán hành chính đảm bảo phù hợp với tình hình hình thực tiễn và nguồn ngân sách của thành phố.
Đồng thời, trong quá trình triển khai, thực hiện Nghị định số 34/2019/NĐ-CP, Sở Nội vụ cũng đã kiến nghị Bộ Nội vụ về những bất cập, khó khăn liên quan đến chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã để xem xét, điều chỉnh phù hợp.
Sở Nội vụ trả lời để ông/bà được biết. Trân trọng./.
Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng
Địa chỉ: Tầng 10 Trung tâm hành chính, số 24 Trần Phú, thành phố Đà Nẵng
Điện thoại: 0236.821253
Fax: 0236.829900
Email: snv@danang.gov.vn
Kính gửi: Ông Dương Đình Danh
Sở Nội vụ trân trọng cảm ơn và ghi nhận những thông tin ông cung cấp liên quan đến công tác quản lý viên chức tại Ban Quản lý Âu thuyền và cảng cá Thọ Quang.
Để có cơ sở giúp công tác thanh tra, kiểm tra được thuận lợi, Sở Nội vụ kính đề nghị ông cung cấp thêm các bằng chứng xác thực những nội dung ông đã phản ánh (nếu có).
Trên cơ sở những thông tin cụ thể ông cung cấp, Sở Nội vụ sẽ tiến hành những công việc tiếp theo.
Chúc ông mạnh khỏe.
Trân trọng!
Lời đầu tiên, xin được gửi lời cảm ơn trân trọng đến Ông vì sự quan tâm, góp ý của Ông đối với công việc của ngành nội vụ(lần thứ 2). Trên cơ sở ý kiến của Ông, Sở Nội vụ xin được phúc đáp như sau:
Tại nội dung trả lời lần thứ 1, Sở Nội vụ đã cung cấp nội dung các văn bản pháp luật (Luật Kế toán và Nghị định số 174/2016/NĐ-CP) quy định cụ thể các trường hợp không được kiêm nhiệm vị trí kế toán.
Việc bổ nhiệm, bố trí trưởng phòng và kế toán trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở, ban, ngành thuộc thẩm quyền của sở, ban, ngành hoặc thủ trưởng đơn vị sự nghiệp theo phân cấp quản lý công chức, viên chức. Tại phần câu hỏi kiến nghị, ông chưa cung cấp cụ thể tên đơn vị sự nghiệp đang thực hiện kiêm nhiệm kế toán trưởng không đúng theo quy định nên Sở Nội vụ chưa có cơ sở để xử lý. Ghi nhận ý kiến đóng góp của Ông, Sở Nội vụ sẽ kết hợp rà soát việc bố trí kiêm nhiệm kế toán tại các cơ quan, đơn vị trong các đợt thanh tra, kiểm tra công tác nội vụ theo kế hoạch đã được phê duyệt trong năm 2021.
Chúc Ông mạnh khỏe.
Sở Nội vụ trả lời ông (bà) như sau:
Tại thời điểm bạn được tuyển dụng vào vị trí Thanh tra Sở Tài chính (tháng 10/2020), căn cứ quy định tại khoản 4 Điều 19 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công viên trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập:
“Trường hợp người được tuyển dụng, tiếp nhận vào công chức theo quy định tại Nghị định này được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày tuyển dụng, tiếp nhận vào công chức (nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) được tính để làm căn cứ xếp ngạch, bậc lương phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng”.
Căn cứ quy định trên, thời gian làm kế toán trước đây không phù hợp với vị trí Thanh tra Sở Tài chính nên không được tính để làm căn cứ xếp ngạch, bậc lương đối với vị trí Thanh tra Sở Tài chính.
Vậy, Sở Nội vụ trả lời để ông (bà) được biết./.