Đối với công hỏi của công dân, Sở Nội vụ trả lời như sau:

    Hiện nay, theo Bộ Luật Lao động, thì hợp đồng lao động do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

    Đối với các trường hợp cụ thể theo hợp đồng lao động, công dân có thể liên hệ trực tiếp với Sở Giáo dục và Đào tạo (đối với các trường THPT công lập, Trung tâm GDTX) hoặc Phòng Nội vụ quận/huyện (đối với giáo viên các trường mầm non, tiểu học, THCS công lập) để được hướng dẫn, giải thích đối với từng trường hợp cụ thể.

    Trân trọng!

Chào bạn Lê Thị Thủy Tiên. Câu hỏi của bạn, Sở Nội vụ trả lời như sau:

1. Về bố trí, sắp xếp

Theo quy định của pháp luật (Luật Cán bộ, công chức và các Nghị định của Chính phủ), ở phường, xã gồm các chức danh: cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách. Số lượng các chức danh này được bố trí theo phân loại đơn vị hành chính phường, xã. Việc thành phố ban hành chính sách đối với sinh viên thu hút trước đây không còn phù hợp với pháp luật. Do đó, các trường hợp bố trí ngoài số lượng quy định phải thực hiện tinh giản.

Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ quy định phường, xã loại 1 có 23 cán bộ, công chức, 14 người hoạt động không chuyên trách và phường, xã loại 2 có 21 cán bộ, công chức, 12 người hoạt động không chuyên trách. Theo đó, mỗi phường, xã giảm 10 cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách so với trước đây tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ. Thực hiện quy định của Trung ương, UBND thành phố đã ban hành Quyết định số 52/2019/QĐ-UBND ngày 06 tháng 12 năm 2019 quy định về cán bộ, công chức phường, xã và HĐND thành phố ban hành Nghị quyết số 277/2019/NQ-HĐND, trong đó quy định số lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách phường, xã và giao UBND quận, huyện căn cứ quy định, tình hình thực tế tại địa phương để sắp xếp, bố trí phù hợp, hiệu quả.

 2. Về chế độ, chính sách

Trước đây, các sinh viên thu hút bố trí công tác tại phường, xã được hưởng chính sách đặc thù riêng của thành phố dành cho các trường hợp bổ sung nhân sự nhằm nâng cao chất lượng công tác ở cơ sở. Nay, chính sách này không còn phù hợp theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức cấp xã; thành phố đã thực hiện điều chỉnh chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Quyết định số 28/2019/QĐ-UBND ngày 04 tháng 6 năm 2019, trong đó quy định các đối tượng thuộc diện thu hút được hưởng chế độ tiền lương, chế độ bảo hiểm, chế độ nâng bậc lương và các chế độ, chính sách khác theo quy định hiện hành của Nhà nước.

Tại Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố không có điều, khoản cho phép địa phương quy định chính sách đặc thù riêng mà quy định cụ thể số lượng, chế độ, chính sách dành cho cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách tại phường, xã, tức là được tuyển dụng, bổ nhiệm, bố trí chức danh nào thì được hưởng chế độ, chính sách của chức danh tương ứng.

Về chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã thì căn cứ Nghị định số 34/2019/NĐ-CP của Chính phủ(phường, xã loại 1:16,0 lần lương cơ sở/14 người; phường, xã loại 2: 13,7 lần mức lương cơ sở/12 người), HĐND thành phố đã quy định mức phụ cấp hàng tháng của mỗi người hoạt động không chuyên trách phường, xã là 1,14 mức lương cơ sở tại Nghị quyết số 277/2019/NQ-HĐND. Thành phố đã thay thế phương án cũ bằng việc tăng định mức chi quản lý hành chính đối với người hoạt động không chuyên trách từ 20triệu đồng/định biên/năm lên 32 triệu đồng/định biên/năm (tăng 12 triệu đồng/định biên so với trước đây) và tăng cán bộ, công chức phường, xã từ 28 triệu đồng/định biên/năm lên 34 triệu đồng/định biên/năm (tăng 06 triệu đồng/định biên so với trước đây). Việc quy định này, với mục đích thực hiện tiết kiệm chi từ nguồn quản lý hành chính để chi thu nhập tăng thêm cho người hoạt động không chuyên trách phường, xã đảm bảo không thấp hơn mức thu nhập đang hưởng và được quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. Đây là quy định riêng của thành phố nhằm tăng thu nhập cho người hoạt động không chuyên trách so với quy định của Trung ương. Sở Tài chính đã hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã theo Nghị quyết số 277/2019/NQ-HĐND tại Công văn số 594/STC-QLNS ngày 26 tháng 02 năm 2020. Qua đó, chế độ chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã đã được thành phố quan tâm và cao hơn so với các tỉnh, thành khác trong cả nước.

Về nguyên tắc xếp lương, phụ cấp sau khi sắp xếp: Theo quy định thì việc xếp lương gắn với quá trình, vị trí công tác của từng chức danh đảm nhận tại phường, xã (đối với cán bộ, công chức thì được xếp lương theo ngạch, bậc, đối với người hoạt động không chuyên trách thì được hưởng phụ cấp hàng tháng theo quy định). Trường hợp có thời công tác phù hợp với các chức danh cán bộ, công chức phường, xã thì sẽ được bảo lưu thời gian xếp lương.

Bên cạnh đó, nhằm tiếp tục tạo điều kiện yên tâm trong công tác đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã trong thời gian đến, Sở Nội vụ đã kiến nghị và đượcUBND thành phố thống nhất chỉ đạo các cơ quan, đơn vị liên quan nghiên cứu, quy định tăng mức khoán hành chính đối với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách phường, xã và tổ chức giám sát, đôn đốc các địa phương triển khai thực hiện chế độ, chính sách đảm bảo theo chủ trương của HĐND thành phố tại Nghị quyết số 277/2019/NQ-HĐNDvà Công văn số 8815/UBND-SNV ngày 27 tháng 12 năm 2019 của UBND thành phốtrong quá trình xem xét, điều chỉnh chế độ, chính sách.

Sở Nội vụ trả lời để bạn được biết. Trân trọng./.

    Để đảm bảo quyền lợi của người dân trên địa bàn thành phố có thành tích tham gia kháng chiến, Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố đã tham mưu UBND thành phố trình Trung ương khen thưởng nhiều đợt vét cho các cá nhân, trong đó năm 2000 có trường hợp của ông Trần Thanh, xã Hòa Khương, huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng được Chủ tịch nước tặng thưởng Huy chương kháng chiến chống Mỹ hạng Nhất.

    Ngày 20/10/2017, Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố có nhận được công văn của UBND quận Thanh Khê về việc đề nghị điều chỉnh tên trong Bằng Huy chương kháng chiến chống Mỹ hạng Nhất cho ông Trần Thanh (lý do sai tên, trong Bằng ghi tên Trần Thành). Tuy nhiên, tại thời điểm này Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương có thông báo tạm thời dừng chưa giải quyết cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng do Văn phòng Chính phủ chỉ đạo dừng sử dụng các con dấu đã hết giá trị  (Thông báo số 1901/TB-BTĐKT ngày 22/9/2016 của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương).

    Đến ngày 16/8/2018, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương có công văn hướng dẫn lại việc cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng (Công văn số 1914/BTĐKT-VP của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương), Tuy nhiên, theo quy định thủ tục điều chỉnh tên trong Bằng Huy chương phải giải trình lý do đề nghị điều chỉnh và kèm theo hồ sơ chứng minh, nhưng ông Trần Thanh không có hồ sơ kèm theo.

    Do ông Trần Thanh được khen thưởng từ năm 2000 (không phải năm 2015 như trong nội dung câu hỏi Ông đã nêu) nên hồ sơ lưu Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố đã nộp lưu tại Kho lưu trữ thành phố, vì vậy để hoàn thành các thủ tục đề nghị điều chỉnh đúng quy định, ngày 04/5/2020, Ban Thi đua - Khen thưởng thành có Công văn số 68/BTĐKT-HCTH  đề nghị Trung tâm Lưu trữ lịch sử thành phố sao lục hồ sơ để đủ thủ tục trình Trung ương điều chỉnh, qua đó đã xác định được việc sai sót họ và tên (tên đúng là Trần Thanh đã in sai là Trần Thành) là do Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương in nhầm.

    Ban Thi đua - Khen thưởng rất mong Ông thông cảm, chúng tôi sẽ tiếp tục theo dõi và làm việc với BanThi đua - Khen thưởng Trung ương để hoàn thành các thủ tục đề nghị điều chỉnh tên của Ông và sớm trả kết quả cho Ông.

Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng đã nhận được email của ông. Trên cơ sở ý kiến của ông, chúng tôi xin được phúc đáp như sau:

1. Về chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp dân số viên hạng III

Theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Thông tư liên tịch số 08/2016/TTLT-BYT-BNV ngày 15/4/2016 của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dân số, viên chức giữ chức danh nghề nghiệp dân số viên hạng III phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ dân số viên hạng III.

Khoản 4 Điều 11 Thông tư số liên tịch 08/2016/TTLT-BYT-BNV quy định: “Cơ quan có thẩm quyền quản lý, sử dụng viên chức có trách nhiệm tạo điều kiện để viên chức bổ sung những tiêu chuẩn còn thiếu của chức danh nghề nghiệp dân số được bổ nhiệm quy định tại Thông tư liên tịch này.”

Vì vậy, tất cả các viên chức hiện đang giữ chức danh nghề nghiệp dân số viên hạng III có trách nhiệm bổ sung hoàn thiện chứng chỉ dân số viên hạng III; cơ quan sử dụng viên chức tạo điều kiện để viên chức tham gia các lớp bồi dưỡng về chứng chỉ dân số viên (nếu có) theo quy định của Bộ Y tế.

2. Về phụ cấp ưu đãi nghề dân số

Khoản 5, Điều 3, Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04/5/2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập quy định: Trường hợp công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế để thực hiện các công việc truyền thông giáo dục sức khỏe, dân số - kế hoạch hóa gia đình thì được hưởng mức phụ cấp ưu đãi 30% trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Vì vậy, trường hợp ông trực tiếp thực hiện nhiệm vụ nêu trên thì được hưởng phụ cấp ưu đãi theo quy định.

Chúc ông mạnh khỏe.

Trân trọng!

Việc khen thưởng cho các cá nhân là bí thư chi bộ có nhiều thành tích đóng góp trong xây dựng và phát triển phong trào thi đua tại Chi bộ khu dân cư trên địa bàn thành phố Đà Nẵng thực hiện theo chủ trương của Thường trực Thành ủy tại Thông  báo số 580-TB/TU ngày 02/12/2019 của Thành ủy Đà Nẵng về kết luận của Thường trực Thành ủy tại phiên họp thường kỳ ngày 29/11/2019 (thống nhất theo đề xuất của Ban Tổ chức Thành ủy tại Tờ trình số 4591-TTr/BTCTU ngày 12/11/2019), cụ thể như sau:

Đối tượng khen thưởng: Bí thư Chi bộ khu dân cư (thôn) hiện sinh sống, làm việc, nghỉ hưu đang ở thành phố Đà Nẵng có thành tích đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và phát triển thành phố Đà Nẵng.

Tiêu chuẩn khen thưởng:

- Là cá nhân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

- Bí thư Chi bộ khu dân cư có thời gian công tác từ 10 năm trở lên (liên tục hoặc cộng dồn năm công tác nếu thời gian công tác bị ngắt quãng) hoàn thành tốt nhiệm vụ hiện vẫn đang công tác hoặc đã thôi công tác.

- Đối tượng đề nghị khen thưởng trong thời gian công tác không bị xử lý kỷ luật. Chi bộ nơi đồng chí làm bí thư qua các năm xếp loại chi bộ hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Thời gian tham gia công tác để xét khen thưởng:Thời gian tham gia công tác tính từ sau ngày 30 tháng 4 năm 1975 đến nay.

Ban Tổ chức Thành ủy là cơ quan chủ trì triển khai thực hiện việc xét chọn và đề nghị khen thưởng. Để nắm rõ hơn về việc xét chọn, công dân cơ thể liên hệ Ban Tổ chức Thành ủy, số 100 Lê Lợi, quận Hải Châu (hoặc Ban Tổ chức các Quận, huyện ủy; Đảng ủy Phường, xã) để được hướng dẫn.

Trân trọng!

Kính gửi: Ông Trần Hữu Phước (email huuphuoc13@gmail.com)

    Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng đã nhận được email lần 2 của ông. Lời đầu tiên, xin được gửi lời cảm ơn trân trọng đến ông vì sự quan tâm, gópýcủa ông đối với công việc của ngành nội vụ nói chung và về công tác tuyển dụng nói riêng. Trên cơ sở ý kiến của ông, chúng tôi xin được phúc đáp như sau:

    Tại Quyết định số 475/QĐ-UBND ngày 12 tháng 02 năm 2020 của UBND thành phố Đà Nẵng ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức tại các sở, ban, ngành và UBND quận, huyện thuộc thành phố Đà Nẵng năm 2020 thì những trường hợp không có hộ khẩu tại thành phố Đà Nẵng vẫn được nộp hồ sơ dự tuyển tuy nhiên quy định phải đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau:

    - Tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;

    - Tốt nghiệp thạc sĩ thì phải tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên, chuyên ngành ở bậc thạc sĩ và đại học phải phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;

    - Tốt nghiệp tiến sĩ thì chuyên ngành đào tạo ở bậc tiến sĩ và ngành tốt nghiệp ở bậc đại học phù hợp với vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.

    Việc quy định tiêu chuẩn này phù hợp với thực trạng nguồn nhân lực của thành phố Đà Nẵng hiện nay. Trong đợt tuyển dụng lần này, thành phố Đà Nẵng sẽ tuyển dụng 130 vị trí. Trong khi đó, tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố Đà Nẵng có hơn 190 trường hợp là đối tượng thu hút và đối tượng đào tạo theo đề án nguồn nhân lực chất lượng cao đang công tác nhưng chưa được vào biên chế. Các trường hợp này đều tốt nghiệp đại học loại giỏi trong nước và nước ngoài. Việc quy định điều kiện như vậy cũng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức thành phố.

    Trường hợp ông có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển và tốt nghiệp loại giỏi thì thành phố Đà Nẵng vẫn luôn mở cửa để tạo điều kiện cho ông thi tuyển, trúng tuyển và bố trí công tác.

    Chúc ông mạnh khỏe.

    Trân trọng!

Bộ Công an đã triển khai cấp CCCD ở một số tỉnh, thành phố trên cả nước.

Tuy nhiên, Đà Nẵng hiện nay vẫn chưa cấp CCCD mà vẫn cấp giấy CMND (9 số). Trường hợp công dân đã sử dụng CCCD mà có nhu cầu cấp đổi, cấp lại do mất hoặc điều chỉnh thông tin trên thẻ thì CATP Đà Nẵng vẫn nhận hồ sơ để cấp. Việc điều chỉnh thông tin phải căn cứ trên những giấy tờ gốc có giá trị pháp lý như giấy khai sinh, sổ hộ khẩu...

Cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận hồ sơ là cơ quan công an nơi công dân đăng ký thường trú.

Trân trọng!

Chào bà Nguyễn Thị Kim Hoa. Câu hỏi của bà, Sở Nội vụ trả lời như sau:

Căn cứ quy định về số lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách phường, xã tại Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ, Nghị quyết số 277/2019/NQ-HĐND ngày 12 tháng 12 năm 2019 của HĐND thành phố và Quyết định số 52/2019/QĐ-UBND ngày 06 tháng 12 năm 2019 của UBND thành phố, các đối tượng đang công tác tại phường, xã (kể cả học viên Đề án 89 và sinh viên thu hút nguồn nhân lực) đều phải thực hiện sắp xếp, bố trí lại đảm bảo theo quy định.

Việc bố trí nhân sự cụ thể do UBND các quận, huyện, phường, xã quy định trong tổng số lượng được giao.

Bên cạnh đó, tại Công văn số 3691/SNV-XDCQ ngày 18 tháng 12 năm 2019 về triển khai các quy định liên quan đến cán bộ, công chức phường, xã, Sở Nội vụ đã đề nghị UBND các quận, huyện, phường, xã lưu ý quan tâm tuyển dụng các đối tượng là học viên Đề án 89 và sinh viên thu hút nguồn nhân lực công tác tại phường, xã lâu năm thành công chức phường, xã.

Sở Nội vụ trả lời để bàđược biết. Trân trọng./.

Sở Nội vụ trả lời câu hỏi của Ông/Bà như sau:

- Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức có quy định: Cán bộ, công chức, viên chức vi phạm bị xử lý kỷ luật thì năm đó đánh giá “không hoàn thành nhiệm vụ”

- Pháp luật về quản lý công chức, viên chức quy định “công chức, viên chức có 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì buộc thôi việc.

- Về bổ nhiệm lại:

Câu hỏi nêu không rõ về thời điểm bổ nhiệm lại để xác định.Điều kiện bổ nhiệm lại là “Hoàn thành nhiệm vụ trong thời hạn giữ chức vụ (05 năm) và vẫn đủ tiêu chuẩn, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian tới”.Trong trường hợp có 04 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ nhưng có 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ thì phải xem xét từng trường hợp cụ thể như nguyên nhân của việc không hoàn thành nhiệm vụ …

Sở Nội vụ trả lời để bạn đối chiếu.

Trân trọng!

Gửi bạn Hoàng Thị Minh Quý

Hiện nay, liên quan đến việc tuyển dụng công chức của thành phố, Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng chưa có thông báo nào về tuyển dụng công chức trong năm 2019.

Trong câu hỏi bạn nói thông báo tuyển dụng của Trung tâm hành chính nhưng không rõ là đơn vị nào vì hiện nay có nhiều sở, ban, ngành làm việc tại Trung tâm hành chính của thành phố. Trường hợp bạn đọc thông báo tuyển dụng, đề nghị xem kỹ cơ quan nào đăng thông báo tuyển dụng thì liên hệ trực tiếp với cơ quan đó để hỏi về mẫu đơn dự tuyển.

Vậy, Sở Nội vụ trả lời để bạn biết

Trân trọng.