Câu hỏi của bạn, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng trả lời như sau:

Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định số 24/2018/NĐ-CP ngày 27/02/2018 của Chính phủ về giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động, giáo dục nghề nghiệp, hoạt động đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, việc làm, an toàn, vệ sinh lao động, trường hợp bạn không thể khiếu nại trực tiếp thì có thể thực hiện khiếu nại bằng hình thức gửi đơn khiếu nại qua bưu điện đến Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng (Địa chỉ: Tầng 20, số 24 Trần Phú, phường Thạch Thang, quận Hải châu, thành phố Đà Nẵng); nội dung trong đơn khiếu nại phải ghi đầy đủ thông tin theo quy định pháp luật./.

Đề nghị công dân nghiên cứu thủ tục tại đường dẫn sau: Đăng ký tạm trú tại Công an cấp xã.

Nếu còn thắc mắc công dân có thể liên hệ trực tiếp Công an quận Thanh Khê để được hướng dẫn ( số điện thoại trực ban 0236 3723104)

Vấn đề công dân phản ánh, UBND quận Sơn Trà đã giao Đội Kiểm tra quy tắc đô thị chủ trì phối hợp UBND phường Phước Mỹ kiểm tra và có báo cáo như sau:

Tại thời điểm kiểm tra, Nhà 28 Võ Nghĩa nêu trên đang đóng cửa, nghỉ kinh doanh. Phía sau công trình có xây dựng cơi nới đè lên cống thoát nước sau nhà và lấn sang đất khác đúng theo phản ánh của công dân. Tuy nhiên, do dịch bệnh Covid-19 nên đang đóng cửa, Đội Kiểm tra quy tắc đô thị quận chưa thể mời Chủ đầu tư đến để làm việc. 

UBND quận Sơn Trà sẽ chỉ đạo Đội Kiểm tra quy tắc đô thị tiếp tục phối hợp với UBND phường Phước Mỹ để tiến hành mời Chủ đầu tư làm việc, xử lý việc xây dựng cơi nới đè lên cống thoát nước sau nhà và lấn sang đất khác trong thời gian đến.

Trân trọng./.

Theo phân cấp quản lí, các trường tiểu học thuộc quản lí trực tiếp của UBND và phòng GDĐT quận, huyện. Đề nghị ông/bà liên hệ phòng GDĐT quận, huyện thuộc địa bàn đang sinh sống, cư trú để được giải đáp cụ thể và chi tiết.

Theo phân cấp quản lí, các cơ sở giáo dục tiểu học thuộc quản lí của UBND và Phòng GDĐT quận/huyện. Việc lấy phiếu tín nhiệm, ý kiến, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại…cán bộ quản lí các cơ sở giáo dục tiểu học là thuộc quyền quản lí, chỉ đạo của UBND quận. Vì vậy, đề nghị ông, bà liên hệ, phản ánh trực tiếp với UBND quận Hải Châu.

Vấn đề công dân phản ánh, UBND quận Sơn Trà đã giao Đội Kiểm tra quy tắc đô thị chủ trì phối hợp UBND phường Phước Mỹ kiểm tra và có báo cáo như sau:

Tại thời điểm kiểm tra, Nhà 28 Võ Nghĩa nêu trên đang đóng cửa, nghỉ kinh doanh. Phía sau công trình có xây dựng cơi nới đè lên cống thoát nước sau nhà và lấn sang đất khác đúng theo phản ánh của công dân Nguyễn Phi Sơn. Tuy nhiên, do dịch bệnh Covid-19 nên đang đóng cửa, Đội Kiểm tra quy tắc đô thị quận chưa thể mời Chủ đầu tư đến để làm việc.

UBND quận Sơn Trà sẽ chỉ đạo Đội Kiểm tra quy tắc đô thị tiếp tục phối hợp với UBND phường Phước Mỹ để tiến hành mời Chủ đầu tư làm việc, xử lý việc xây dựng cơi nới đè lên cống thoát nước sau nhà và lấn sang đất khác trong thời gian đến.

Trân trọng./.

1. Vấn đề công dân phản ánh, UBND quận Sơn Trà đã giao Đội Kiểm tra quy tắc đô thị chủ trì phối hợp UBND phường Phước Mỹ kiểm tra và có báo cáo như sau:

Tại thời điểm kiểm tra, Nhà 28 Võ Nghĩa nêu trên đang đóng cửa, nghỉ kinh doanh. Phía sau công trình có xây dựng cơi nới đè lên cống thoát nước sau nhà và lấn sang đất khác đúng theo phản ánh của công dân. Tuy nhiên, do dịch bệnh Covid-19 nên đang đóng cửa, Đội Kiểm tra quy tắc đô thị quận chưa thể mời Chủ đầu tư đến để làm việc. 

UBND quận Sơn Trà sẽ chỉ đạo Đội Kiểm tra quy tắc đô thị tiếp tục phối hợp với UBND phường Phước Mỹ để tiến hành mời Chủ đầu tư làm việc, xử lý việc xây dựng cơi nới đè lên cống thoát nước sau nhà và lấn sang đất khác trong thời gian đến.

2. Về ý kiến "đất biệt thự có được phép kinh doanh nhà hàng hay không" thuộc thẩm quyền của Sở Xây dựng, kính đề nghị Cổng TTĐT chuyển Sở Xây dựng để trả lời công dân.

Trân trọng./.

Kính gửi: Công dân Trần Thị Anh Thư

Địa chỉ: 17 Tân An 1, thành phố Đà Nẵng

Ngày 13/7/2020, Chi cục Thuế khu vực Thanh Khê – Liên Chiểu nhận được Phiếu chuyển số 2484/PC-CT ngày 09/7/2020 về việc chuyển hồ sơ trả lời cho công dân Trần Thị Anh Thư, email: anhthutran3091@gmail.com, địa chỉ: 17 Tân An 1, thành phố Đà Nẵng (Công dân). Nội dung Công dân hỏi liên quan đến việc chuyển địa điểm kinh doanhcủa Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ Nhật Thành Vinh; MST: 0401474864từ quận Thanh Khê sang quận Liên Chiểu. Về vấn đề này, Chi cục Thuế khu vực Thanh Khê – Liên Chiểu có ý kiến như sau:

Căn cứ Khoản 1, Điều 12 Thông tư 95/2016/TT- BTC ngày 28/6/2016 của Bộ Tài chính quy định trách nhiệm, thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ thay đổi thông tin đăng ký thuế của người nộp thuế:

“1. Doanh nghiệp đăng ký thay đổi thông tin đăng ký thuế tại cơ quan đăng ký kinh doanh theo hướng dẫn tại Nghị định của Chính phủ về đăng ký doanh nghiệp và các văn bản hiện hành. Trường hợp các doanh nghiệp, đơn vị trực thuộc của doanh nghiệp thay đổi địa chỉ trụ sở kinh doanh dẫn đến thay đổi cơ quan thuế quản lý, trước khi đăng ký thay đổi thông tin với cơ quan đăng ký kinh doanh, doanh nghiệp phải thông báo thay đổi thông tin và thực hiện các thủ tục liên quan về thuế với cơ quan thuế quản lý trực tiếp theo quy .định tại Khoản 2 Điều 13 Thông tư này.”

Căn cứ Khoản 5, Điều 3 Thông tư 26/2015/TT-BTC ngày 27/02/2015 của  Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 39/2014/TT-BTC ngày 31/3/2014 hướng dẫn thi hành Nghị định số 51/2010/NĐ-CP ngày 14/5/2010 và Nghị định số 04/2014/NĐ-CP ngày 17/01/2014 của Chính phủ quy định về hoá đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ như sau:

“…nếu tổ chức có nhu cầu tiếp tục sử dụng số hoá đơn đã phát hành chưa sử dụng hết thì phải nộp báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn với cơ quan thuế nơi chuyển đi và đóng dấu địa chỉ mới lên hoá đơn, gửi bảng kê hoá đơn chưa sử dụng (mẫu số 3.10 Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư này) và thông báo điều chỉnh thông tin tại thông báo phát hành hoá đơn đến cơ quan thuế nơi chuyển đến (trong đó nêu rõ số hóa đơn đã phát hành chưa sử dụng, sẽ tiếp tục sử dụng). Nếu tổ chức không có nhu cầu sử dụng số hoá đơn đã phát hành nhưng chưa sử dụng hết thì thực hiện huỷ các số hoá đơn chưa sử dụng và thông báo kết quả huỷ hoá đơn với cơ quan thuế nơi chuyển đi và thực hiện thông báo phát hành hoá đơn mới với cơ quan thuế nơi chuyển đến.”

Căn cứ các quy định nêu trên, Công ty chuyển địa điểm từ quận Thanh Khê sang quận Liên Chiểu (do Chi cục Thuế khu vực Thanh Khê - Liên Chiểu quản lý) thì Công ty cần đăng ký thay đổi thông tin với cơ quan đăng ký kinh doanh. Trong trường hợp Công ty còn số hoá đơn đã phát hành chưa sử dụng hết thì thực hiện theo hướng dẫn Khoản 5, Điều 3 Thông tư 26/2015/TT-BTC nêu trên.

Trường hợp trong thời gian Công ty làm thủ tục chuyển địa điểm kinh doanh từ quận Thanh Khê sang quận Liên Chiểu, khi mua hàng hóa, dịch vụ, Công ty nhận hóa đơn ghi địa chỉ bên mua theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.

Chi cục Thuế khu vực Thanh Khê – Liên Chiểu trả lời để Công dân biết và thực hiện. Trường hợp cần trao đổi thêm, đề nghị liên hệ Đội Tuyên truyền Hỗ trợ Người nộp thuế (số điện thoại: 0236.3751432) để được hướng dẫn./.

Câu hỏi:

a)  Doanh nghiệp hoạt động ngành gỗ có quy mô 100 công nhân theo quy định hiện hành có tự tổ chức tuyên truyền kiến thức PCCC và thực tập phương án chữa cháy cơ sở tại doanh nghiệp được không?

Trả lời:

Theo điểm a và điểm d Khoản 3 Điều 5 Văn bản hợp nhất số 17/VBHN-VPQH ngày 13/12/2013 về việc hợp nhất Luật phòng cháy và chữa cháy (gọi tắt là Văn bản hợp nhất số 17) quy định người đứng đầu cơ quan, tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm:

“a). Tổ chức tuyên truyền, phổ biến kiến thức về phòng cháy và chữa cháy,…”

“d)…xây dựng, tổ chức thực tập phương án chữa cháy”.

Theo khoản 2 Điều 6 Văn bản hợp nhất số 17 quy định: “Cơ quan, tổ chức và hộ gia đình có trách nhiệm tổ chức, thực hiện việc tuyên truyền, phổ biến kiến thức và kỹ năng về phòng cháy và chữa cháy.”

b)Cách thức và hồ sơ lưu tại doanh nghiệp?

Trả lời:

Lực lượng phòng cháy và chữa cháy cơ sở trực tiếp thực hiện tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật và kiến thức phòng cháy và chữa cháy; xây dựng phương án, chuẩn bị lực lượng, phương tiện và thực hiện nhiệm vụ chữa cháy khi có cháy xảy ra; tham gia chữa cháy ở địa phương, cơ sở khác khi cóyêu cầu(Theo Khoản 2, 5 Điều 45 Văn bản hợp nhất số 17 ).

-      Nội dung tuyên truyền, phổ biến kiến thức về PCCC:

+ Vai trò của tập thể và cá nhân trong công tác PCCC và CNCH.

+ Nội dung các văn bản quy phạm pháp luật (Luật, Nghị định, Thông tư,…) liên quan đến công tác PCCC và CNCH).

+ Nguyên nhân và các vụ cháy điển hình xảy ra trên cả nước, địa phương.

+ Một số giải pháp phòng cháy tại nơi làm việc và gia đình.

+ Đánh giá nguy cơ xảy ra cháy, nổ tại cơ sở.

+ Các bước xử lý khi có sự cố cháy, nổ xảy ra.

+ Kỹ năng thoát nạn trong đám cháy và sự cố.

+ Hướng dẫn cách bảo quản, bảo dưỡng , sử dụng phương tiện PCCC được trang bị tại cơ sở.

+ Hướng dẫn thực tập phương án chữa cháy tại chỗ theo phương án đã được phê duyệt.

+ Đánh giá rút kinh nghiệm buổi tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật về PCCC và thực tập phương án chữa cháy tại chỗ.

-      Thực tập phương án chữa cháy cơ sở tại doanh nghiệp:

+ Áp dụng theo mẫu số PC11 ban hành kèm theo Thông tư số 66/2014/TT-BCA ngày 16/12/2014).

+ Tuân thủtheo khoản 4 Điều 12 Mục 2 Văn bản hợp nhất số 02/VBHN-BCA ngày 15/3/2019 về việc hợp nhất Thông tư quy định chi tiết thi hành một số điều của Nghị định số 79/2014/NĐ-CP ngày 31/7/2014 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật phòng cháy và chữa cháy và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật phòng cháy và chữa cháy.

+ Phương án chữa cháy phải bảo đảm các yêu cầu và nội dung cơ bản sau:

- Nêu được tính chất, đặc điểm nguy hiểm về cháy, nổ, độc và các điều kiện liên quan đến hoạt động chữa cháy.

- Đề ra tình huống cháy phức tạp nhất và một số tình huống cháy đặc trưng khác có thể xảy ra, khả năng phát triển của đám cháy theo các mức độ khác nhau.

- Đề ra kế hoạch huy động, sử dụng lực lượng, phương tiện, tổ chức chỉ huy, biện pháp kỹ thuật, chiến thuật chữa cháy và các công ciệc phục vụ chữa cháy phù hợp với từng giai đoạn của tình huống cháy.

-      Hồ sơ lưu:Phương án chữa cháy phải được quản lý tại cơ sở và sao gửi cho đơn vị Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy quản lý địa bàn. Trường hợp phương án chữa cháy chỉ thay đổi một tình huống cháy đặc trưng thì do người đứng đầu doanh nghiệp xây dựng phương án phê duyệt.

c)  Trường hợp không tự tổ chức tổ chức tuyên truyền kiến thức PCCC và thực tập phương án chữa cháy cơ sở có cần mời đơn vị PCCC về hướng dẫn hay không? Phí hướng dẫn là bao nhiêu? Văn bản quy định?

Trả lời:

-      Nếu người đứng đầu cơ sở không tự tổ chức tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật về PCCC và thực tập phương án chữa cháy chữa cháy tại chỗ thì liên hệ cơ quan Cảnh sát PCCC và CNCH để được hỗ trợ, hướng dẫn.

-      Pháp luật hiện nay không quy định về phí hướng dẫn trong trường hợp này.

Chào bạn Lê Thị Thủy Tiên. Câu hỏi của bạn, Sở Nội vụ trả lời như sau:

1. Về bố trí, sắp xếp

Theo quy định của pháp luật (Luật Cán bộ, công chức và các Nghị định của Chính phủ), ở phường, xã gồm các chức danh: cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách. Số lượng các chức danh này được bố trí theo phân loại đơn vị hành chính phường, xã. Việc thành phố ban hành chính sách đối với sinh viên thu hút trước đây không còn phù hợp với pháp luật. Do đó, các trường hợp bố trí ngoài số lượng quy định phải thực hiện tinh giản.

Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ quy định phường, xã loại 1 có 23 cán bộ, công chức, 14 người hoạt động không chuyên trách và phường, xã loại 2 có 21 cán bộ, công chức, 12 người hoạt động không chuyên trách. Theo đó, mỗi phường, xã giảm 10 cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách so với trước đây tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ. Thực hiện quy định của Trung ương, UBND thành phố đã ban hành Quyết định số 52/2019/QĐ-UBND ngày 06 tháng 12 năm 2019 quy định về cán bộ, công chức phường, xã và HĐND thành phố ban hành Nghị quyết số 277/2019/NQ-HĐND, trong đó quy định số lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách phường, xã và giao UBND quận, huyện căn cứ quy định, tình hình thực tế tại địa phương để sắp xếp, bố trí phù hợp, hiệu quả.

 2. Về chế độ, chính sách

Trước đây, các sinh viên thu hút bố trí công tác tại phường, xã được hưởng chính sách đặc thù riêng của thành phố dành cho các trường hợp bổ sung nhân sự nhằm nâng cao chất lượng công tác ở cơ sở. Nay, chính sách này không còn phù hợp theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức cấp xã; thành phố đã thực hiện điều chỉnh chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Quyết định số 28/2019/QĐ-UBND ngày 04 tháng 6 năm 2019, trong đó quy định các đối tượng thuộc diện thu hút được hưởng chế độ tiền lương, chế độ bảo hiểm, chế độ nâng bậc lương và các chế độ, chính sách khác theo quy định hiện hành của Nhà nước.

Tại Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố không có điều, khoản cho phép địa phương quy định chính sách đặc thù riêng mà quy định cụ thể số lượng, chế độ, chính sách dành cho cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách tại phường, xã, tức là được tuyển dụng, bổ nhiệm, bố trí chức danh nào thì được hưởng chế độ, chính sách của chức danh tương ứng.

Về chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã thì căn cứ Nghị định số 34/2019/NĐ-CP của Chính phủ(phường, xã loại 1:16,0 lần lương cơ sở/14 người; phường, xã loại 2: 13,7 lần mức lương cơ sở/12 người), HĐND thành phố đã quy định mức phụ cấp hàng tháng của mỗi người hoạt động không chuyên trách phường, xã là 1,14 mức lương cơ sở tại Nghị quyết số 277/2019/NQ-HĐND. Thành phố đã thay thế phương án cũ bằng việc tăng định mức chi quản lý hành chính đối với người hoạt động không chuyên trách từ 20triệu đồng/định biên/năm lên 32 triệu đồng/định biên/năm (tăng 12 triệu đồng/định biên so với trước đây) và tăng cán bộ, công chức phường, xã từ 28 triệu đồng/định biên/năm lên 34 triệu đồng/định biên/năm (tăng 06 triệu đồng/định biên so với trước đây). Việc quy định này, với mục đích thực hiện tiết kiệm chi từ nguồn quản lý hành chính để chi thu nhập tăng thêm cho người hoạt động không chuyên trách phường, xã đảm bảo không thấp hơn mức thu nhập đang hưởng và được quy định cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. Đây là quy định riêng của thành phố nhằm tăng thu nhập cho người hoạt động không chuyên trách so với quy định của Trung ương. Sở Tài chính đã hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã theo Nghị quyết số 277/2019/NQ-HĐND tại Công văn số 594/STC-QLNS ngày 26 tháng 02 năm 2020. Qua đó, chế độ chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã đã được thành phố quan tâm và cao hơn so với các tỉnh, thành khác trong cả nước.

Về nguyên tắc xếp lương, phụ cấp sau khi sắp xếp: Theo quy định thì việc xếp lương gắn với quá trình, vị trí công tác của từng chức danh đảm nhận tại phường, xã (đối với cán bộ, công chức thì được xếp lương theo ngạch, bậc, đối với người hoạt động không chuyên trách thì được hưởng phụ cấp hàng tháng theo quy định). Trường hợp có thời công tác phù hợp với các chức danh cán bộ, công chức phường, xã thì sẽ được bảo lưu thời gian xếp lương.

Bên cạnh đó, nhằm tiếp tục tạo điều kiện yên tâm trong công tác đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã trong thời gian đến, Sở Nội vụ đã kiến nghị và đượcUBND thành phố thống nhất chỉ đạo các cơ quan, đơn vị liên quan nghiên cứu, quy định tăng mức khoán hành chính đối với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách phường, xã và tổ chức giám sát, đôn đốc các địa phương triển khai thực hiện chế độ, chính sách đảm bảo theo chủ trương của HĐND thành phố tại Nghị quyết số 277/2019/NQ-HĐNDvà Công văn số 8815/UBND-SNV ngày 27 tháng 12 năm 2019 của UBND thành phốtrong quá trình xem xét, điều chỉnh chế độ, chính sách.

Sở Nội vụ trả lời để bạn được biết. Trân trọng./.