Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có nhận được thư điện tử của ông hỏi về nội dung liên quan đến việc hỗ trợ tiền sử dụng đất. Qua nghiên cứu nội dung câu hỏi và hồ sơ lưu trữ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời ông như sau:

Cha của ông là ông Phan Văn Trông, là thương binh 1/4.Vừa qua, xét hoàn cảnh khó khăn về chỗ ở, UBND thành phố bố trí cho gia đình ông một lô đất tại Khu dân cư phía Nam sông Quá Giáng, xã Hòa Phước, huyện Hòa Vang. Căn cứ Công văn số 9880/UBND-STNMT ngày 21/12/2018 của UBND thành phố Đà Nẵng liên quan việc bố trí đất cho 20 hộ gia đình chính sách thuộc đối tượng giao đất không thông qua hình thức đấu giá quyền sử dụng đất, trong đó UBND thành phố không thống nhất hỗ trợ tiền sử dụng đất cho các trường hợp được bố trí đất nêu trên.

Vậy, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để ông được biết, kính chúc ông và gia đình mạnh khoẻ./.

Sở Nội vụ trả lời câu hỏi của bà như sau:

Tại Điều 3 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, quy định

“1. Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế của cơ quan sử dụng công chức.

2. Cơ quan sử dụng công chức có trách nhiệm xác định, mô tả vị trí việc làm, báo cáo cơ quan quản lý công chức phê duyệt để làm căn cứ tuyển dụng công chức”.

  Và tại Điều 11 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP quy định: “1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:

 a) Có đủ các bài thi của các môn thi;

 b) Có điểm của mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên;

 c) Có kết quả thi tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm”.

Trường hợp của bà đăng ký thi tuyển vào vị trí việc làm là vị trí thanh tra Chi cục quản lý thị trường và đã có kết quả thi tuyển nên không thể chuyển qua vị trí việc làm khác.

Trong đợt thi tuyển tiếp theo, nếu đáp ứng yêu cầu, điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì có thể nộp hồ sơ thi tuyển.

Vậy, Sở Nội vụ trả lời để bà biết. Trân trọng./.

Việc cấp thẻ bảo hiểm y tế theo đối tượng người thuộc hộ nghèo thuộc thẩm quyền của Chính quyền địa phương và Ngành Lao động Thương binh Xã hội. Vì vậy, Bạn cần liên hệ với Ủy ban nhân dân phường nơi Bạn cư trú để xem xét cụ thể.

Trong trường hợp chưa được xác định hộ nghèo, Bạn nên đăng ký tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình cho con Bạn  để được cấp thẻ và hưởng chính sách bảo hiểm y tế theo quy định. Bạn liên hệ với đại lý thu bảo hiểm y tế tại xã, phường hoặc Bưu cục thuộc hệ thống Bưu điện trên địa bàn nơi Bạn cư trú để đăng ký tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình cho con Bạn.

Về điều kiện hưởng chế độ thai sản:

Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.

Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 hướng dẫn điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể như sau:

1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.

Về mưc hưởng chế độ thai sản:

Điều 34 Luật BHXH năm 2014 quy định:Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

Điều 39 Luật BHXH năm 2014 quy định Mức hưởng chế độ thai sảnđược tínhbằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Ngoài ra, Điều 38 Luật BHXH năm 2014 quy định Lao động nữ sinh con được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con.

Trong năm 2019, việc thực hiện chế độ thai sản vẫn áp dụng theo quy định nêu trên, không có sự thay đổi nào, riêng các khoản tính theo mức lương cơ sở từ 01/7/2019 sẽ được tính theo mức lương cơ sở mới 1.490.000 đồng (từ 01/7/2019 tăng lương cơ sở từ 1.390.000 đồng /tháng lên 1.490.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 70/2018/QH14 của Quốc hội)

Việc phát hành thẻ bảo hiểm y tế cho cá nhân người tham gia theo hộ gia đình được thực hiện thông qua hệ thống đại lý tại xã, phường và các Bưu cục trong hệ thống Bưu điện. Bạn liên hệ với đại lý tại xã, phường hoặc Bưu cục trong hệ thống Bưu điện trên địa bàn nơi Bạn cư trú để được tư vấn cụ thể và làm thủ tục đăng ký tham gia.

Theo quy định tại Thông tư số 26/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 9 năm 2017 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì người lao động trong tháng đầu tiên tham gia Bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp mà bị bị tai nạn lao động thì vẫn được hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định nhưng người sử dụng lao động phải đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của tháng.

Về điều kiện hưởng, mức hưởng được quy định tại các Điều: 45, 48, 49 của Luật An toàn vệ sinh lao động. Cụ thể dưới đây:

Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;

b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;

c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;

3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này.

Điều 48. Trợ cấp một lần

1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.

2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:

a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;

b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp; trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.

3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết việc tính hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong trường hợp người lao động thay đổi mức hưởng trợ cấp do giám định lại, giám định tổng hợp.

Điều 49. Trợ cấp hằng tháng

1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.

2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:

a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;

b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp; trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.

3. Việc tạm dừng, hưởng tiếp trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng, trợ cấp phục vụ thực hiện theo quy định tại Điều 64 của Luật bảo hiểm xã hội; hồ sơ, trình tự giải quyết hưởng tiếp trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng thực hiện theo quy định tại Điều 113 và Điều 114 của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp tạm dừng hưởng theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 64 của Luật bảo hiểm xã hội thì cơ quan bảo hiểm xã hội phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do; việc quyết định chấm dứt hưởng phải căn cứ vào kết luận, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

4. Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng khi chuyển đến ở nơi khác trong nước có nguyện vọng hưởng trợ cấp tại nơi cư trú mới thì có đơn gửi cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang hưởng. Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được đơn, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

5. Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng khi ra nước ngoài để định cư được giải quyết hưởng trợ cấp một lần; mức trợ cấp một lần bằng 03 tháng mức trợ cấp đang hưởng. Hồ sơ, trình tự giải quyết trợ cấp một lần thực hiện theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 109 và khoản 4 Điều 110 của Luật bảo hiểm xã hội.

6. Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng, trợ cấp phục vụ được điều chỉnh mức hưởng theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.

 Sở NN&PTNT xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:

Nấm rơm có thể trồng được trên rất nhiều loại giá thể giàu xenlulo như: Rơm rạ, bông thải, bã mía, lõi ngô, mùn cưa sau khi trồng nấm mộc nhĩ, nấm sò…, mùn cưa mới của các loại cây không có chứa tinh dầu  đều có thể trồng nấm rơm được.

Như vậy, mùn cưa cây keo hoàn toàn có thể trồng nấm rơm được.

Tại Đà Nẵng, chưa có quy trình chuẩn trồng nấm rơm trên mùn cưa. Tuy nhiên, xin chia sẻ một số lưu ý để bạn tham khảo:

1. Xử lý nguyên liệu trồng

Mùn cưa được tạo ẩm bằng nước vôi P^H = 12 - 14 (3 – 4 kg vôi tôi/1000 lit nước), đảm bảo độ ẩm nguyên liệu từ 65% đến 70%, ủ nguyên liệu trong khoảng thời gian 15 ngày. Trong quá trình ủ, cứ khoảng 5 ngày đảo nguyên liệu 1 lần giúp đống ủ được đều.

Một đống ủ ít nhất được 300 kg mùn cưa. Nguyên liệu được chất thành đống rộng khoảng 1,5 - 2m cao khoảng 1,2m. Nhiệt độ trong đống ủ sau vài ngày phải đạt 60-70^oC

Cách kiểm tra độ ẩm 65 - 70% như sau: dùng tay lấy mùn cưa từ các vị trí khác nhau, nắm thật chặt trong lòng bàn tay rồi từ từ thả ra, nếu nắm mùn còn nguyên khối, hoặc vỡ thành những khối lớn là đạt 65-70%. Nếu có nước rỉ qua kẽ tay là thừa ẩm, nếu khối mùn vỡ ra thành nhiều khối nhỏ là thiếu ẩm. Nếu thừa ẩm thì tải đống mùn ra cho bay bớt hơi nước, nếu khô quá thì bổ sung thêm nước vôi cho đủ ẩm rồi đậy lại 1 - 2 ngày.

2. Chuẩn bị nhà trồng nấm

Nguyên tắc phải che kín toàn bộ để giữ ẩm và giữ nhiệt, có ánh sáng khuyếch tán chiếu vào. Nhà phải có cửa thoát nhiệt ở hai đầu hồi. Chiều cao nhà phải 2 - 2,4m.

Mái nhà lợp bằng tranh, lá mía, lá dừa nưóc, tôn,… đều được. Trên mái tùy theo diện tích, kích thước nhà mà lợp 2 hoặc 4 tấm tôn nhựa để ánh sáng dọi vào nhà (ánh sáng khuyếch tán). Xung quanh nhà và trần nhà bọc kín bằng nylon trắng. Xung quanh nhà bên ngoài lớp nylon trắng bọc thêm một lớp bạt. Trong nhà làm các dãy kệ để mô nấm. Khoảng cách giữa các kệ 50 cm để tiện đi lại chăm sóc thu hái.

3. Chọn giống nấm

Giống nấm quyết định sự thành, bại trong sản xuất, giống tốt cho năng suất cao và ngược lại.

Giống tốt: Giống không bị nhiễm bệnh, giống đúng tuổi, không quá già hoặc quá non, có mùi thơm dễ chịu.

Giống không mốc xanh, mốc đen, giống không có mùi chua.

Túi giống có màu trắng đồng nhất, không loang lỗ, sợi nấm ăn kín đáy, có mùi đặc trưng của giống nấm rơm. Túi giống phía trên có màu hồng nhạt.Tuổi giống từ 12 – 16 ngày tuổi (giống ăn kín đáy túi 2 – 3 ngày.)

Thường từ khi sản xuất đến khi trồng không quá 25 ngày.

4. Đóng mô, cấy giống

Nguyên liệu sau khi ủ sẽ được đóng mô và cấy giống

Nếu dùng khuôn lớn để đóng mô: rải một lớp mùn cưa dày khoảng 5cm, rộng 30-40cm, rải hai đường meo hai bên luống. Tiếp tục rải lớp bã thải thứ 2, thứ 3, thứ 4 đè thật dẻ sao cho luống cao khoảng 25-30cm. Vuốt mặt ngoài mô cho láng, phủ một lớp rơm mỏng bên ngoài làm áo mô. Rơm chọn làm áo mô phải sạch, không bị nhiễm nấm mốc, nấm dại.

Nếu dùng khuôn nhỏ: Cho nguyên liệu vào khuôn, nén nguyên liệu, nhấc khuôn, gói mô bằng nilon và cấy giống vào 2 đầu của mô.

5. Chăm sóc

Giai đoạn ươm sợi:  Nhiệt độ không khí thích hợp giai đoạn ươm sợi 30^0c – 35^0c. Giai đoạn ươm sợi nấm rơm không cần ánh sáng.

Sau khoảng 7 - 8 ngày (tùy điều kiện thời tiết), hệ sợi nấm phát triển ăn kín.

Khi thấy màng sợi từ màu trắng đục chuyển sang màu trắng trong phải tưới đón nấm. Tưới nhẹ trực tiếp vào các mặt mô nấm cho ẩm đều.

Từ ngày thứ 10 – ngày thứ 13 : Trên mô nấm xuất hiện đinh ghim như hạt gạo, tưới giữ ẩm bình thường, tưới cao vòi tránh bị đứt sợi nấm.

Nhiệt độ thích hợp giai đoạn hình thành quả thể: 28-30^0c, ẩm độ không khí khoảng 90%

6. Thu hoạch

Nấm rơm phát triển nhanh, sau vài giờ nấm có thể nở xòe. Vì vậy, phải hái nấm đúng tuổi, trước lúc nứt bao. 

Nấm ngon và có chất lượng cao nhất là khi quả nấm từ hình tròn chuyển sang hình trứng chưa nứt bao. Nên thu hái nấm lúc giai đoạn hình trứng vì giai đoạn này dinh dưỡng cao nhất.

Trường hợp nấm mọc tập trung thành cụm, ta có thể tách những cây nấm lớn hái trước, nếu khó tách thì hái cả cụm. Nấm mọc rộ, ngày hái 2 – 3 lần. Những ngày nóng, nhiệt độ không khí cao, nấm phát triển nhanh, vì vậy phải quan sát kỹ. Khi nấm hơi nhọn đầu là hái ngay.

Sau khi hái nấm xong, tưới ẩm đều cho nấm mọc tiếp.

Thực hiện thông báo của Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng ngày 29/12/2018 về việc trả lời ý kiến của ông Hoàng Nguyên Thảo; địa chỉ: Số 161 đường Ngô Mây, phường Hòa Xuân, quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng (trong chuyên mục “ Hỏi-đáp”), Cục Thuế thành phố Đà Nẵng có ý kiến như sau:

          Căn cứ theo khoản 2 Điều 2 Thông tư  92/2015/TT-BTC ngày 15/6/2015 của Bộ Tài chính;

          Căn cứ công văn số 4097/CT-THNVDT ngày 04/12/2015 của Cục Thuế TP. Đà Nẵng về quản lý thu thuế đối với cá nhân hoạt động xây dựng.

          Căn cứ công văn số 1190/CT-THNVDT ngày 04/04/2017 của Cục Thuế TP. Đà Nẵng về quản lý thu thuế đối với cá nhân hoạt động xây dựng.

          Theo đó:

          + Đối với cá nhân tự tổ chức thi công xây dựng công trình nhà ở của mình (nhà có tổng diện tích sàn xây dựng theo Giấy phép xây dựng nhỏ hơn 250m2 hoặc dưới 3 tầng hoặc có chiều cao dưới 12m, chủ nhà tự chịu trách nhiệm trước pháp luật về chất lượng thi công xây dựng, vệ sinh môi trường, an toàn công trình nhà ở và các ảnh hưởng của việc xây dựng nhà ở đến các công trình liền kề, lân cận) là cá nhân không kinh doanh, do vậy không phải kê khai, nộp thuế.

          + Đối với tổ chức, cá nhân nhận thầu xây dựng nhà (bên nhận thầu xây dựng) cho các hộ gia đình là người nộp thuế. Bên nhận thầu xây dựng có nghĩa vụ phải kê khai và nộp thuế Giá trị gia tăng (GTGT), thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) với Chi cục Thuế quận/huyện nơi thực hiện xây dựng công trình.

          Cá nhân nhận thầu xây dựng phải có chứng chỉ hành nghề theo đúng quy định của pháp luật.

          Bên nhận thầu xây dựng phải thực hiện khai thuế và nộp các loại thuế:

          1.Thuế GTGT theo tỉ lệ: 

          +Xây dựng không bao thầu nguyên vật liệu (tỉ lệ 5% trên doanh thu);

          +Xây dựng có bao thầu nguyên vật liệu (tỉ lệ 3% trên doanh thu).

          2.Thuế TNCN theo tỉ lệ:

          +Xây dựng không bao thầu nguyên vật liệu (tỉ lệ 2% trên doanh thu);

          +Xây dựng có bao thầu nguyên vật liệu (tỉ lệ 1,5% trên doanh thu).

          Căn cứ các quy định nêu trên, ông Hoàng Nguyên Thảo có trách nhiệm liên hệ trực tiếp với Chi cục Thuế địa phương nơi thực hiện xây dựng công trình để được hướng dẫn chi tiết và thực hiện kê khai, nộp thuế theo đúng quy định.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có nhận được thư điện tử của ông hỏi về nội dung liên quan đến việc mua đất theo diện chính sách. Qua nghiên cứu nội dung câu hỏi và hồ sơ lưu trữ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời ông như sau:

Ngày 19/10/2018, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã có Công văn số 3149/SLĐTBXH-NCC trả lời nội dung của ông theo quy định và hiện nay, các cơ quan Trung ương chưa có hướng dẫn về việc xin mua đất của các gia đình chính sách trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Khi có hướng dẫn của các cơ quan Trung ương, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ báo cáo UBND thành phố để triển khai thực hiện theo quy định.

Vậy, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để ôngđược biết, kính chúc ôngvà gia đình mạnh khoẻ./.

Cục Thuế TP. Đà Nẵng nhận được yêu cầu giải đáp thắc mắc về chính sách Thuế của bà Văn Thị Lan trên Cổng thông tin điện tử  của Văn phòng UBND TP. Đà Nẵng. Cục Thuế TP. Đà Nẵng trả lời như sau:

          - Tại Khoản 3 Điều 21 Thông tư số 92/2015/TT-BTC ngày 15/6/2013 của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung Khoản 2 Điều 16 Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 06/11/2013 của Bộ Tài chính quy định:

“…b.2) Hồ sơ khai quyết toán

b.2.1) Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công không thuộc trường hợp được ủy quyền cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập quyết toán thuế thay thì khai quyết toán thuế trực tiếp với cơ quan thuế theo mẫu sau:

- Tờ khai quyết toán thuế mẫu số 02/QTT-TNCN ban hành kèm theo Thông tư số 92/2015/TT-BTC.

- Phụ lục mẫu số 02-1/BK-QTT-TNCN ban hành kèm theo Thông tư số 92/2015/TT-BTC nếu có đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc.

- Bản chụp các chứng từ chứng minh số thuế đã khấu trừ, đã tạm nộp trong năm, số thuế đã nộp ở nước ngoài (nếu có). Cá nhân cam kết chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin trên bản chụp đó…

- Bản chụp các hóa đơn chứng từ chứng minh khoản đóng góp vào quỹ từ thiện, quỹ nhân đạo, quỹ khuyến học (nếu có).

- Trường hợp cá nhân nhận thu nhập từ các tổ chức Quốc tế, Đại sứ quán, Lãnh sự quán và nhận thu nhập từ nước ngoài phải có tài liệu chứng minh về số tiền đã trả của đơn vị, tổ chức trả thu nhập ở nước ngoài.

…”

“c.2) Nơi nộp hồ sơ quyết toán thuế

…c.2.2) Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công từ hai nơi trở lên thuộc diện trực tiếp quyết toán thuế với cơ quan thuế thì nơi nộp hồ sơ quyết toán thuế như sau:

- Cá nhân đã tính giảm trừ gia cảnh cho bản thân tại tổ chức, cá nhân trả thu nhập nào thì nộp hồ sơ quyết toán thuế tại cơ quan thuế trực tiếp quản lý tổ chức, cá nhân trả thu nhập đó. Trường hợp cá nhân có thay đổi nơi làm việc và tại tổ chức, cá nhân trả thu nhập cuối cùng có tính giảm trừ gia cảnh cho bản thân thì nộp hồ sơ quyết toán thuế tại cơ quan thuế quản lý tổ chức, cá nhân trả thu nhập cuối cùng. Trường hợp cá nhân có thay đổi nơi làm việc và tại tổ chức, cá nhân trả thu nhập cuối cùng không tính giảm trừ gia cảnh cho bản thân thì nộp hồ sơ quyết toán thuế tại Chi cục Thuế nơi cá nhân cư trú (nơi thường trú hoặc tạm trú).

- Trường hợp cá nhân chưa tính giảm trừ gia cảnh cho bản thân ở bất cứ tổ chức, cá nhân trả thu nhập nào thì nộp hồ sơ quyết toán thuế tại Chi cục Thuế nơi cá nhân cư trú (nơi thường trú hoặc tạm trú)”.

Cục Thuế TP. Đà Nẵng đề nghị Bà căn cứ hướng dẫn trên để thực hiện khai và nộp hồ sơ quyết toán thuế TNCN theo đúng quy định. Trường hợp cần trao đổi thêm thì liên hệ với phòng Tuyên truyền Hỗ trợ (số 190 Phan Đăng Lưu - thành phố Đà Nẵng, ĐT: 0236. 3823556) hoặc tìm hiểu thêm tại Trang thông tin điện tử Cục Thuế thành phố Đà Nẵng, http://danang.gdt.gov.vn./.