Câu hỏi của ông, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời như sau: 1. Để đăng ký nội quy lao động doanh nghiệp nộp hồ sơ tuyến tại Cổng Dịch vụ công Đà Nẵng: dichvucong.danang.gov.vn 2. Thành phần hồ sơ gồm: 01 bộ hồ sơ - Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động; - Nội quy lao động; - Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; - Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có). 3. Thời hạn giải quyết: 06 (sáu) ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ Để cụ thể thêm, ông cần tra cứu thông tin trên Cổng Dịch vụ công thành phố Đà Nẵng, tại địa chỉ: dichvucong.danang.gov.vn.
Câu hỏi của bạn chúng tôi trả lời như sau: 1. Việc thực hiện quyền khiếu nại về lao động
Căn cứ quy định tại Điều 15 Nghị định số 24/2018/NĐ-CP ngày 27/02/2018 của Chính phủ quy định về giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động, giáo dục nghề nghiệp, hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, việc làm, an toàn, vệ sinh lao động
“Điều 15. Thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động, an toàn, vệ sinh lao động
1. Người sử dụng lao động có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu đối với quyết định, hành vi về lao động, an toàn, vệ sinh lao động của mình bị khiếu nại.
2. Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần hai đối với khiếu nại về lao động, an toàn, vệ sinh lao động khi người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết lần đầu theo quy định tại Điều 23 hoặc đã hết thời hạn quy định tại Điều 20 Nghị định này mà khiếu nại không được giải quyết.”
Do đó, bà có thể làm đơn khiếu nại gửi đến người đại diện pháp luật của Công ty để được giải quyết. Trong thời hạn 30 ngày làm việc (kể từ ngày nhận được đơn khiếu nại), nếu Công ty không giải quyết hoặc bà không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại của Công ty, bà có quyền khởi kiện Công ty tại Tòa án nhân dân cấp huyện hoặc tiếp tục khiếu nại (lần 2) đến Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi Công ty đặt trụ sở chính để được xem xét giải quyết. 2. Việc thực hiện quyền khởi kiện tại tòa án
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2, Điều 10 Nghị định số 24/2018/NĐ-CP ngày 27/02/2018 của Chính phủ quy định về giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động, giáo dục nghề nghiệp, hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, việc làm, an toàn, vệ sinh lao động,bà có thể làm đơn khởi kiện đến Tòa án nhân dân cấp huyện nơi Công ty đóng trụ sở chính để được thụ lý giải quyết theo quy định.
Kính gởi độc giả Nguyễn Thị Quỳnh Châu
Chi cục Thuế khu vực Sơn Trà- Ngũ Hành Sơn đã có công văn phản hồi số 4979/CCTKV-TBTK ngày 13/11/2024
Cục Thuế TP. Đà Nẵng gởi kèm công văn phản hồi./.
Kính gởi độc giả Lê Thái Sơn
Chi cục Thuế khu vực Cẩm Lệ - Hòa Vang đã có công văn phản hồi số 3982/CCTKV-KKTH ngày 12/11/2024
Kính gởi độc giả Trần Phước Quy
Chi cục Thuế khu vực Cẩm Lệ - Hòa Vang đã có công văn phản hồi số 3956/CCTKV-KKTH ngày 08/11/2024
Câu hỏi của Ông Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời như sau:
Ngày 01/7/2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 76/2024/NĐ-CP về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 20/2021/NĐ-CP ngày 15/3/2021 của Chính phủ quy định chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội, trong đó điều chỉnh nâng mức chuẩn trợ giúp xã hội lên 500.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2024.
Để đảm bảo các quy định khi triển khai thực hiện, ngày 09/10/2024, UBND thành phố đã ban hành Công văn số 5609/UBND-SLĐTBXH, trong đó thực hiện mức chuẩn trợ giúp xã hội là 500.000 đồng/tháng theo Nghị định số 76/2024/NĐ-CP đối với các đối tượng bảo trợ xã hội theo quy định của Trung ương.
Qua đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố đã có văn bản hướng dẫn địa phương thực hiện, phối hợp với các Bưu điện tổ chức thực hiện chi trả cho các đối tượng BTXH, trong đó có người cao tuổi từ đủ 80 tuổi trở lên mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, trợ cấp xã hội hàng tháng) với mức500.000 đồng/thángtại kỳ chi trả tháng 11/2024 và đối tượng được nhận số tiền truy lĩnh từ tháng 7/2024.
Câu hỏi của Bầ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời như sau:
1. Nội quy lao động
- Điều 120 Bộ luật Lao động 2019 quy định: “Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm:
1. Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động;
2. Nội quy lao động;
3. Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
4. Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có)”
- Hiện nay, thủ tục đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp đã được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội triển khai nộp trực tuyến trên cổng thông tin điện tử theo địa chỉ: dichvucong.danang.gov.vn.
2. Thỏa ước lao động tập thể
Điều 77 Bộ luật Lao động 2019 quy định: “Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày thỏa ước lao động tập thể được ký kết, người sử dụng lao động tham gia thỏa ước phải gửi 01 bản thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, nơi đặt trụ sở chính”
Như vậy, sau khi kí kết Thỏa ước lao động tập thể, doanh nghiệp gửi bản thỏa ước về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, địa chỉ: Tầng 20, Trung tâm hành chính, số 24 Trần Phú, phường Thạch Thang, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng.
Tại khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định:
“1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:
a) Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
b) ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
c) ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;
d) Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.”
Tại khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định:
“1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.”
Căn cứ quy định nêu trên, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phảo báo trước cho người sử dụng lao động theo thời gian như sau: Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng, ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng). Đồng thời, trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên.
Câu hỏi của bà, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời như sau:
Hiện nay, trên địa bàn thành phố có 03 cơ sở nuôi dưỡng, chăm sóc người cao tuổi (Trung tâm Bảo trợ xã hội thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và 02 cơ sở ngoài công lập gồm: Mái ấm tình thương và Viện dưỡng lão Thiện Tâm An). Tại Trung tâm Bảo trợ xã hội Đà Nẵng, có dịch vụ đối với người cao tuổi tự nguyện với mức giá là 6 triệu đồng/người/tháng; người cao tuổi không tự phục vụ được là 9 triệu đồng/người/tháng; Viện dưỡng lão Thiện Tâm An với mức giá từ 10 triệu đồng đến 28,8 triệu đồng tùy theo mức độ nặng nhẹ để áp dụng gói dịch vụ phù hợp. Về quy hoạch, năm 2025, thành phố dự kiến đầu tư xây dựng 01 Trung tâm dưỡng lão thuộc phường Hòa Xuân, quận Cẩm Lệ từ nguồn xã hội hóa do tổ chức, cá nhân để đáp ứng nhu cầu của người cao tuổi và hiện nay thành phố đang đấu thầu giá quyền sử dụng đất để thu hút các nhà đầu tư để thực hiện./.
