Thời hạn giải quyết phạt nguội:
Gửi thông báo: Cơ quan Công an gửi thông báo vi phạm đến chủ phương tiện trong 10 ngày làm việc kể từ ngày phát hiện.
Thời gian giải quyết: Sau 20 ngày (tính theo ngày thông thường) kể từ ngày gửi thông báo, nếu bạn không đến giải quyết, phương tiện sẽ bị cảnh báo trên phần mềm của Cục Đăng kiểm Việt Nam.
Thời hiệu xử phạt: 01 năm kể từ ngày ra quyết định xử phạt.
Nộp phạt ngay trong ngày:
Nếu bạn nhận được thông báo (hoặc chủ động tra cứu trên Cổng thông tin Cục CSGT/App VNeTraffic) và không có ý kiến khiếu nại, bạn có thể đến trực tiếp cơ quan CSGT nơi gửi thông báo để làm thủ tục và nộp phạt ngay, giúp gỡ lỗi trên hệ thống ngay lập tức.
Nên nộp sớm để tránh bị chặn đăng kiểm.
Cách thức xử lý nhanh:
Tra cứu phạt nguội trên website của Cục CSGT hoặc ứng dụng VNeTraffic.
Đến đơn vị CSGT ghi trong thông báo hoặc nộp trực tuyến qua Cổng dịch vụ công quốc gia.
Đề nghị chị Phạm Thị Thủy liên hệ bộ phận Tài chính - Kế toán nhà trường nơi đang công tác hoặc phòng Văn hóa - Xã hội phường để được rõ thông tin và hướng dẫn chi tiết.
Trân trọng cảm ơn!
Về việc này, UBND phường Hải Châu có ý kiến như sau:
Chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo được thực hiện theo Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập và Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/01/2006 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập.
Theo đó, tại điểm b, khoản 2, Mục I Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC quy định nhà giáo không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi trong thời gian “Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành”.
Qua rà soát việc chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên đang giảng dạy tại các trường công lập thuộc UBND phường, một số trường không thực hiện chi trả phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên nghỉ thai sản trong khoảng thời gian giữa năm 2024 đến năm 2025.
Căn cứ các quy định về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo, UBND phường đã có văn bản chỉ đạo các trường công lập thực hiện đúng quy định, đảm bảo quyền lợi cho giáo viên đang trực tiếp giảng dạy.
1. Tại điểm đ Điều 10 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp quy định cá nhân ký kết hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ được hưởng quyền lợi sau: đ) Được hưởng các chế độ chính sách theo quy định tại điểm a, điểm c khoản 2 Điều 8 Nghị định này.
Điểm a khoản 2 Điều 8 Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định quyền lợi của người lao động như sau: Người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này được hưởng tiền lương và các chế độ khác theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Tiền lương trong hợp đồng lao động áp dụng một trong hai hình thức: Áp dụng mức tiền lương theo thỏa thuận phù hợp với quy định của pháp luật lao động hoặc áp dụng tiền lương theo bảng lương của công chức, viên chức phù hợp với khả năng ngân sách của cơ quan, tổ chức, đơn vị. Trường hợp thỏa thuận áp dụng tiền lương theo bảng lương của công chức, viên chức thì các loại phụ cấp được hưởng (nếu có) được tính vào tiền lương; chế độ nâng bậc lương và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến tiền lương thực hiện như công chức, viên chức.
Điểm c khoản 2 Điều 8 Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định quyền lợi của người lao động như sau: Người lao động làm các công việc quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Nghị định này được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật lao động, trừ trường hợp có thoả thuận khác.
Do đó, việc kí kết hợp đồng lao động đối với giáo viên áp dụng mức tiền lương theo thỏa thuận phù hợp với quy định của pháp luật lao động hoặc áp dụng tiền lương theo bảng lương của công chức, viên chức tuỳ thuộc vào thoả thuận giữa người lao động và đơn vị sự nghiệp công lập.
2. Chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo được thực hiện theo Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập và Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/01/2006 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập.
Tại điểm a khoản 1 Mục I Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/01/2006 quy định về phạm vi và đối tượng áp dụng: Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, Đảng, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là cơ sở giáo dục công lập) được nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật).
Tại khoản 2 Mục I quy định về điều kiện áp dụng: Đối tượng quy định tại khoản 1 mục này đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) vào các ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo (các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15) thì được hưởng phụ cấp ưu đãi. Riêng đối tượng quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 mục này không nhất thiết phải xếp vào các ngạch viên chức thuộc ngành giáo dục và đào tạo;
Vậy, Sở Nội vụ thông tin để công dân được biết, đồng thời đề nghị công dân Nguyễn Bích Thuỷ liên hệ với UBND xã, phường nơi đang công tác để được hướng dẫn, giải quyết
UBND phường Hải Châu trả lời ý kiến công dân như sau:
Phạm vi và đối tượng áp dụng, điều kiện áp dụng chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo được thực hiện theo Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập và Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/01/2006 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập.
Điểm a, khoản 1, Mục I Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT- BNV-BTC quy định phạm vi và đối tượng áp dụng “Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, Đảng, tổ chức chính trị -xã hội (sau đây gọi tắt là cơ sở giáo dục công lập) được nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật);”.
Điểm a, khoản 2, Mục I Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT- BNV-BTC quy định điều kiện áp dụng “Đối tượng quy định tại khoản 1 mục này đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) vào các ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo (các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15) thì được hưởng phụ cấp ưu đãi. Riêng đối tượng quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 mục này không nhất thiết phải xếp vào các ngạch viên chức thuộc ngành giáo dục và đào tạo”.
Căn cứ quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thì trường hợp giáo viên được ký kết hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ và được áp dụng tiền lương theo bảng lương của công chức, viên chức thì các loại phụ cấp được hưởng (nếu có) được tính vào tiền lương; chế độ nâng bậc lương và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến tiền lương thực hiện như công chức, viên chức.
Vậy, Sở Nội vụ thông tin để công dân được biết. Đề nghị công dân Doãn Thị Hoài Khương liên hệ trực tiếp với UBND xã, phường (Phòng Văn hóa - Xã hội) tại địa bàn đang công tác để được hướng dẫn, giải đáp cụ thể./.
Điểm b, khoản 2, Mục I Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT- BNV-BTC đã quy định rõ các trường hợp nhà giáo không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi, trong đó có trường hợp:“Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành''”.Do đó, phụ cấp ưu đãi trong thời gian nghỉ ốm đau, thai sản phải xem xét cụ thể đối với từng trường hợp.
Ngoài ra, phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo “không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế” nên trong chế độ trợ cấp của Bảo hiểm xã hội đối với nhà giáo nghỉ thai sản không có tính hưởng đối với chế độ phụ cấp ưu đãi.
Vậy, Sở Nội vụ thông tin để công dân được biết, đồng thời đề nghị công dân Trần Thị Thanh Tâm liên hệ với UBND xã Quế Sơn Trung (Phòng Văn hóa - Xã hội) để xem xét cụ thể đối với trường hợp của công dân và được hướng dẫn, giải quyết.
Về vấn đề này, sau khi kiểm tra hệ thống một cửa điện tử, địa phương trả lời công dân như sau: Hiện nay tại Trung tâm PV HCC xã đang xử lý đối với 01 hồ sơ do công dân Nguyễn Thị Thu Thủy nộp (liên quan đến ông Nguyễn Đức Trung) mã số H17.163-251219-6493; hình thức tiếp nhận trực tuyến; ngày tiếp nhận: 19/12/2025 15:51:00 - ngày hẹn trả: 30/12/2025 07:30:00. Khi có kết quả, Trung tâm PV HCC xã sẽ chủ động liên hệ công dân đến nhận. Trân trọng báo cáo.
