Cảm ơn ý kiến góp ý, phản ánh của Anh/Chị.

Sau khi nhận được ý kiến phản ánh, góp ý của Anh/Chị, Công an quận Thanh Khê đã chỉ đạo kiểm tra, xử lý theo qui định.

Công văn số 1692/SNV-CCVC ngày 24/6/2016 của Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng về việc hướng dẫn xếp lương đối với công chức, viên chức và hợp đồng lao động có trình độ thạc sĩ đã được triển khai đến các đơn vị; do vậy, viên chức làm việc với thủ trưởng đơn vị để được trả lời.

Trân trọng./.

Ngày 24/6/2016, Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng có Công văn số 1692/SNV-CCVC về việc hướng dẫn xếp lương đối với công chức, viên chức và hợp đồng lao động có trình độ thạc sĩ; theo đó, Sở Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với công chức, viên chức và hợp đồng lao động có trình độ thạc sĩ với chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm đang đảm nhận, đang được xếp lương bậc 1, hệ số 2,34 được hưởng lương bậc 2, hệ số 2,67 (không hướng dẫn việc xếp lương từ bậc 1, hệ số 2,10 được hưởng bậc 2, hệ số 2,41 đối với người có bằng thạc sĩ).

Tại Khoản 1, Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức có quy định: “Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 2 chức danh nghề nghiệp tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật”; căn cứ quy định này, cơ quan có thẩm quyền thực hiện việc tuyển dụng và xếp lương đối với viên chức có bằng thạc sĩ.

Thời gian đến, Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng sẽ có hướng dẫn điều chỉnh về việc xếp lương đối với viên chức có bằng thạc sĩ theo quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP.

Sở Giáo dục và Đào tạo trả lời để công dân biết./.

Cục Thuế TP. Đà Nẵng nhận được câu hỏi trên Cổng thông tin điện tử  UBND TP. Đà Nẵng của Ông/Bà Lương Huỳnh Đức nội dung liên quan đến lĩnh vực xây dựng nhà ở tư nhân. Cục Thuế TP. Đà Nẵng có ý kiến như sau:

Căn cứ quy định tại:

- Thông tư số 92/2015/TT-BTC ngày 15/6/2015 của Bộ Tài chính.

- Quyết định số 27/2018/QĐ-UBND ngày 24/8/2018 của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng quy định về giá tính lệ phí trước bạ đối với nhà trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.

- Công văn 4097/CT-THNVDT ngày 04/12/2015 của Cục Thuế TP. Đà Nẵng V/v quản lý thu thuế đối với cá nhân hoạt động xây dựng.

 - Công văn 1190/CT-THNVDT ngày 04/04/2017 của Cục Thuế TP. Đà Nẵng V/v quản lý thu thuế đối với cá nhân hoạt động xây dựng.

- Công văn 1055/CT-THNVDT ngày 27/3/2019 của Cục Thuế TP. Đà Nẵng V/v áp dụng đơn giá xây dựng nhà, công trình đối với hoạt động xây dựng tư nhân trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.

- Công văn 1137/CT-THNVDT ngày 04/4/2019 của Cục Thuế TP. Đà Nẵng V/v sửa đổi, bổ sung đơn giá nhân công xây dựng nhà, công trình đối với hoạt động xây dựng tư nhân trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.

Theo đó, cá nhân tự tổ chức thi công xây dựng công trình nhà ở của mình (nhà có tổng diện tích sàn xây dựng theo Giấy phép xây dựng nhỏ hơn 250m2 hoặc dưới 3 tầng hoặc có chiều cao dưới 12m, chủ nhà tự chịu trách nhiệm trước pháp luật về chất lượng thi công xây dựng, vệ sinh môi trường, an toàn công trình nhà ở và các ảnh hưởng của việc xây dựng nhà ở đến các công trình liền kề, lân cận) là cá nhân không kinh doanh, do vậy nếu Ông/Bà thuộc trường hợp nêu trên thì không thuộc đối tượng nộp thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập cá nhân.

Cá nhân tự tổ chức thi công xây dựng công trình nhà ở phải xuất trình được đầy đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp liên quan đến xây dựng công trình như: hóa đơn mua vật liệu xây dựng (ciment, sắt, thép, gạch, cát, sạn, nội thất, sơn, vôi …); hóa đơn chứng từ thuê, mua máy móc, thiết bị, phương tiện thi công, giàn giáo, cốp pha … (trừ trường hợp chủ nhà có máy móc, thiết bị, phương tiện thi công …).

Cục Thuế TP. Đà Nẵng trả lời để Ông/Bà Lương Huỳnh Đức được biết, thực hiện. Trường hợp cần trao đổi thêm, đề nghị liên hệ trực tiếp với Cục Thuế (Phòng Tuyên truyền - Hỗ trợ) để được hướng dẫn ./.

Cục Thuế TP. Đà Nẵng nhận được câu hỏi trên Cổng thông tin điện tử UBND TP. Đà Nẵng của Ông (Bà) Nguyễn C nội dung liên quan đến hóa đơn điện tử. Cục Thuế TP. Đà Nẵng có ý kiến như sau:

Căn cứ quy định tại Điều 7 Nghị định số 119/2018/NĐ-CP ngày 12/9/2018 của Chính phủ quy định về thời điểm lập hóa đơn điện tử;

“1. Thời điểm lập hóa đơn điện tử đối với bán hàng hóa là thời điểm chuyển giao quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng hàng hóa cho người mua, không phân biệt đã thu được tiền hay chưa thu được tiền.

2. Thời điểm lập hóa đơn điện tử đối với cung cấp dịch vụ là thời điểm hoàn thành việc cung cấp dịch vụ hoặc thời điểm lập hóa đơn cung cấp dịch vụ, không phân biệt đã thu được tiền hay chưa thu được tiền.

3. Trường hợp giao hàng nhiều lần hoặc bàn giao từng hạng mục, công đoạn dịch vụ thì mỗi lần giao hàng hoặc bàn giao đều phải lập hóa đơn cho khối lượng, giá trị hàng hóa, dịch vụ được giao tương ứng.

4. Bộ Tài chính căn cứ quy định của pháp luật thuế giá trị gia tăng, pháp luật quản lý thuế để hướng dẫn cụ thể thời điểm lập hóa đơn đối với các trường hợp khác và nội dung quy định tại Điều này”.

Theo đó, thời điểm lập hóa đơn điện tử đối với bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ hoặc giao hàng nhiều lần hoặc bàn giao từng hạng mục, công đoạn dịch vụ được quy định cụ thể tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 7 Nghị định số 119/2018/NĐ-CP và một số trường hợp khác tại khoản 2 Điều 4 Thông tư số 68/2019/TT-BTC ngày 30/9/2019 của Bộ Tài chính; thời điểm lập hóa đơn điện tử xác định theo thời điểm người bán ký số, ký điện tử trên hóa đơn được hiển thị theo định dạng ngày, tháng, năm. Trường hợp lập hóa đơn không đúng thời điểm là hành vi vi phạm quy định về sử dụng hóa đơn, mức phạt được quy định tại khoản 3 Điều 38 Nghị định số 109/NĐ-CP ngày 24/9/2013 và Điều 24 Nghị định số 125/2020/NĐ-CP ngày 19/10/2020 của Chính phủ.

          Cục Thuế TP. Đà Nẵng trả lời để ông (bà) Nguyễn C được biết, thực hiện. Trường hợp cần trao đổi thêm, đề nghị liên hệ trực tiếp với Cục Thuế (Phòng Tuyên truyền - Hỗ trợ) để được hướng dẫn hoặc tham khảo thêm các thông tin về chính sách thuế tại Trang Thông tin điện tử của Cục Thuế TP. Đà Nẵng tại địa chỉ: http://danang.gdt.gov.vn./.

Qua tra cứu dữ liệu theo thông tin Bạn cung cấp:Ông Đặng Phước Long, sinh ngày 26/3/1985, mã số BHXH 6808010029, tham gia BHXH tại Công ty TNHH Empire Hospitality (đơn vị) từ tháng 10/2019 đến tháng 7/2020. Do đơn vị đang còn nợ tiền đóng BHXH nên cơ quan BHXH chưa thực hiện xác nhận sổ BHXH (mớiđóng BHXH đến hết tháng 7/2019).

Việc đơn vịkhông đóng BHXHcho Bạnlà trái với quy định tạiKhoản 2 Điều 21 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014.Để được giải quyết, Bạn có thể khiếu nại lần đầu đến cá nhân, tổ chức có hành vi vi phạm hoặc khiếu nại đến Thanh tra Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng theo quy định tại khoản 4 Điều 237 Bộ luật Lao động năm 2012. Nếu không khiếu nại, Bạn có thể yêu cầu hòa giải viên lao động tiến hành hòa giải tranh chấp lao động cá nhân theo trình tự, thủ tục quy định tại khoản d Điều 201 Bộ luật Lao động năm 2012. Trường hợp không hòa giải hoặc hòa giải không thành, hoặc hòa giải thành mà các bên không thực hiện thì Bạn có thể khởi kiện trực tiếp ra Tòa án theo điểm d khoản 1 Điều 32 Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015.

Về việc đơn vịnợ lương,chưa thanh toán tiền phép không thuộc phạm vi giải quyết của cơ quan BHXH, đề nghị Bạn phản ánh với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng để được tư vấn, giải quyết.

Trân trọng./.

Sở Giao thông vận tải trân trọng cảm ơn ý kiến góp ý của công dân và xin phản hồi một số thông tin như sau:

Nhằm góp phần giải quyết nhu cầu đỗ xe cho người dân, thời gian qua UBND thành phố đã chỉ đạo Sở GTVT phối hợp với các ngành, địa phương tận dụng các lô đất trống để xây dựng bãi đỗ xe tạm với quy mô chỉ đầu tư cơ bản để phục vụ đỗ xe và bàn giao cho UBND các quận, huyện để quản lý, khai thác. Đồng thời để tăng cường đảm bảo trật tự ATGT tại khu vực các bãi đỗ xe tạm cũng như nâng cao hiệu quả khai thác, đại diện các cơ quan, đơn vị liên quan gồm: UBND & Công an các quận có bãi đỗ xe tạm, Thanh tra Sở GTVT, Trung tâm Quản lý hạ tầng giao thông, Công ty Cổ phần Cầu đường Đà Nẵng kiểm tra, họp và đề xuất UBND thành phố thống nhất triển khai cấm đỗ xe một số đoạn tuyến đường xung quanh các bãi đỗ (trong phạm vi bán kính khoảng 300m), trong đó đối với bãi dỗ xe trên đường Nguyễn Cao tại khu vực nút giao với đường Yên Khê gồm các đoạn tuyến sau:

- Đường Nguyễn Tất Thành, đoạn từ đường Lý Thái Tông đến đường Đặng Đình Vân.

- Đường Đặng Đình Vân, đoạn từ đường Nguyễn Tất Thành đến đường Yên Khê 2.

- Đường Nguyễn Cao, đoạn từ đường Yên Khê 2 đến khu dân cư.

- Đường Nguyễn Huy Lượng, đoạn từ đường Yên Khê 2 đến Đặng Đình Vân.

- Đường Yên Khê 2, đoạn từ đường Nguyễn Tất Thành đến đường 3,5m chưa đặt tên phía Tây chợ Hải Sản (không bao gồm đoạn trước Chợ Hải Sản).

- Đường 3,5m chưa đặt tên phía Tây chợ Hải Sản, đoạn từ đường Nguyễn Cao đến đường Yên Khê 2.

- 02 đường 3,5m chưa đặt tên song song với đường Đặng Đình Vân, đoạn từ đường Nguyễn Huy Lượng đến Yên Khê 2.

Vì mục tiêu tăng cường trật tự an toàn giao thông, hạn chế tối đa tình trạng ùn tắc giao thông, Sở Giao thông vận tải rất mong nhận được sự đồng thuận, ủng hộ người dân tại khu vực và xin phản hồi thông tin để công dân được biết.

Trân trọng !

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được thư của ông hỏi về việc giải quyết chế độ trợ cấp tiền tuất nuôi dưỡng đối với bà Huỳnh Thị Lanh là vợ liệt sĩ lấy chồng khác. Qua nội dung thư ông trình bày, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời ông như sau:

Theo quy định tại khoản 1, Điều 4 và khoản 4, Điều 20 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 09/4/2013 của Chính phủ, thân nhân người có công là cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con, người có công nuôi dưỡng liệt sĩ; do đó, vợ liệt sĩ tái giá không thuộc diện là thân nhân liệt sĩ. Đối với vợ liệt sĩ tái giá, nếu đủ điều kiện theo quy định của Pháp lệnh ưu đãi người có công thì được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng bằng một lần mức chuẩn (hiện nay là 1.624.000 đồng/tháng).

Vậy, trường hợp bà Huỳnh Thị Lanh là vợ liệt sĩ tái giá chỉ được hưởng chế độ trợ cấp tiền tuất hàng tháng, chưa có quy định được giải quyết chế độ trợ cấp tuất nuôi dưỡng./.

Cục Thuế TP. Đà Nẵng nhận được câu hỏi trên Cổng thông tin điện tử  UBND TP. Đà Nẵng của Bà Nguyễn Thị Thủy nội dung liên quan đến vé xe khách. Cục Thuế TP. Đà Nẵng có ý kiến như sau:

Căn cứ quy định tại:

- Điều 3 Thông tư số 191/2010/TT-BTC ngày 01/12/2010 của Bộ Tài chính hướng dẫn loại hóa đơn vận tải hành khách;

- Khoản 1 Điều 5 Thông tư số 119/2014/TT-BTC ngày 25/8/2014 của Bộ Tài chính (sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 3 Thông tư số 39/2014/TT-BTCngày 31/3/2014 của Bộ Tài chính) hướng dẫn các loại hóa đơn, cụ thể:

“2. Các loại hóa đơn:

...

c) Hóa đơn khác gồm: tem; vé; thẻ; phiếu thu tiền bảo hiểm…

...”

Theo đó, về nguyên tắc vé xe khách cũng là một loại hóa đơn được phát hành, quản lý sử và dụng như các loại hóa đơn khác theo quy định. Trường hợp vé xe khách bà nhận được từ nhà xe nếu đáp ứng được các điều kiện theo quy định nêu trên thì được xem là chứng từ hợp lệ để thanh toán theo quy định.

Cục Thuế TP. Đà Nẵng trả lời để bà Nguyễn Thị Thủy được biết, thực hiện. Trường hợp cần trao đổi thêm, đề nghị liên hệ trực tiếp với Cục Thuế (Phòng Tuyên truyền - Hỗ trợ) để được hướng dẫn hoặc tham khảo thêm các thông tin về chính sách thuế tại Trang Thông tin điện tử của Cục Thuế TP. Đà Nẵng tại địa chỉ: http://danang.gdt.gov.vn./.

Điều 71 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 quy định Chế độ hưu trí và chế độ tử tuất đối với người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:

"1. Chế độ hưu trí và tử tuất đối với người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện như sau:

a) Có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì điều kiện, mức hưởng lương hưu thực hiện theo chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc; mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương cơ sở, trừ đối tượng quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này;

b) Có từ đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì trợ cấp tuất hằng tháng được thực hiện theo chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc;

c) Có từ đủ 12 tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì trợ cấp mai táng được thực hiện theo chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc.

2. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.”

 Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 quy định điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:

          "1. Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:

          a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

2. Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.”

Điều 5 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29/12/2015 của Chính phủ Quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện quy định về chế độ hưu trí đối với người trước đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộcnhư sau:

“Chế độ hưu trí đối với người trước đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Điều 71 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:

1. Thời gian tính hưởng chế độ hưu trí là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện, không bao gồm thời gian đã tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

2. Điều kiện hưởng lương hưu

Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có thời gian tính hưởng chế độ hưu trí từ đủ 20 năm trở lên thì điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Điểm b Khoản này;

b) Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu được thực hiện theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 và Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội;

……”

Điều 4 Thông tư số 01/2016/TT-BLĐTBXH ngày 18/02/2016 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện quy định chế độ hưu trí đối với người trước đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộcnhư sau:

“1. Thời gian tính hưởng chế độ hưu trí đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trước đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện, không bao gồm thời gian đã tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

2. Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có thời gian tính hưởng chế độ hưu trí từ đủ 20 năm trở lên, trong đó có dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì Điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.

3. Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì Điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Ví dụ 5: Bà D có thời gian tính hưởng chế độ hưu trí là 22 năm, trong đó có 20 năm 3 tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong 20 năm 3 tháng thì có 16 năm làm việc ở nơi có hệ số phụ cấp khu vực 0,7. Như vậy, Điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu của bà D là đủ 50 tuổi.

…..”

Trường hợp của Bà, để đủ điều kiện hưởng lương hưu Bà cần tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Bà có thể chọn một trong các phương thức đóng sau đây để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:

- Đóng hàng tháng;

- Đóng 03 tháng một lần;

- Đóng 06 tháng một lần;

- Đóng 12 tháng một lần;

- Đóng một lần cho nhiều năm về sau nhưng không quá 5 năm một lần.

Nếu Bà đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần cho 5 năm còn thiếu vào tháng 10/2020 thì căn cứ vào các quy định đã nêu trên, Bà đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí khi Bà đủ 55 tuổi.

Trân trọng!