Câu hỏi của bạn Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xin trả lời như sau:

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội, trách nhiệm của người sử dụng lao động “Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 86 Luật BHXH và hằng tháng trích từ tiền lương của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 85 của Luật BHXH  để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội”. Ngoài ra, theo quy định tại Điểm a, b Khoản 1 Điều 2 Luật BHXH quy định “Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động; Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng…”

Căn cứ nội dung trên, bạn là đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, việc công ty không cho bạn tham gia BHXH bắt buộc là không đúng quy định. Bạn phải đề nghị công ty phải tham gia BHXH bắt buộc cho mình.

Để được hướng dẫn cụ thể, Sở Lao động - TB&XH hướng dẫn bạn đến Phòng Tiếp dân (cửa số 5, Trung tâm hành chính thành phố Đà Nẵng, số 4 đường Lý Tự Trọng, TP Đà Nẵng) vào lúc 14 giờ 00 phút, chiều thứ Tư hằng tuần để được giải đáp cụ thể hơn. Khi đi bạn mang theo các giấy tờ liên quan đến nội dung cần giải đáp./.

Vậy, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để bạn được biết./.