Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được câu hỏi của ông về việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội khi chấm dứt hợp đồng lao động. Sau khi nghiên cứu nội dung câu hỏi, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Khoản 3 Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động: “Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.”

Căn cứ quy định nêu trên, khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Trường hợp của ông đã chấm dứt hợp đồng lao động tại Trường CĐ Nghề số 5 - BQP hơn 05 tháng nhưng chưa được đơn vị xác nhận và trả sổ bảo hiểm xã hội. Để đảm bảo quyền lợi của mình, thì ông có quyền gửi đơn khiếu nại đến Trường CĐ Nghề số 5 - BQP để được giải quyết khiếu nại lần đầu, sau khi hết thời hạn giải quyết khiếu nại lần đầu mà khiếu nại không được giải quyết hoặc không đồng ý với quyết định giải quyết lần đầu ông có thể làm đơn khiếu nại gửi đến Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đơn vị đóng trụ sở để được giải quyết khiếu nại lần hai theo quy định tại Nghị định số 24/2018/NĐ-CP ngày 27/02/2018 của Chính phủ quy định về giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động, giáo dục nghề nghiệp, hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoại theo hợp đồng, việc làm, an toàn, vệ sinh lao động hoặc ông/bà có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động theo quy định pháp luật.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để ông được biết./.