Câu hỏi của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:

Căn cứ theo quy định hiện hành thì không yêu cầu phải thực hiện việc lập danh sách quản lý riêng đối với lao động là người cao tuổi. Tuy nhiên người cao tuổi có các chế độ quy định riêng như: thời giờ làm việc, khám sức khỏe,.....do vậy để phục vụ cho công tác theo dõi và quản lý tốt hơn thì Công ty bạn có thể lập danh sách riêng để quản lý cho thuận tiện.

Vậy, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để bạn được biết./.