Về nội dung câu hỏi của bạn, Sở Nội vụ trả lời như sau:

1. Đối với cán bộ, công chức phường, xã (sau đây gọi chung là công chức cấp xã)

Điều 13 Luật Cán bộ, Công chức năm 2008 quy định: “Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ”.

Mặc khác, Khoản 3, Điều 4 Luật Cán bộ, Công chức quy định cán bộ, công chức gồm: “Cán bộ xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) là công dân Việt Nam, được bầu cử giữ chức vụ theo nhiệm kỳ trong Thường trực Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, người đứng đầu tổ chức chính trị - xã hội; công chức cấp xã là công dân Việt Nam, được tuyển dụng giữ một chức danh chuyên môn nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.”

Như vậy, cán bộ, công chức cấp xã được nghỉ hàng năm theo quy định tại Điều 111 và Điều 113 của Bộ luật Lao động hiện hành. Cũng theo quy định tại Khoản 2 Điều 111 của Bộ luật Lao động, “người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động”.

2. Đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã

Cán bộ không chuyên trách cấp xã làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, do đó cũng được hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định của Bộ luật Lao động như đối với cán bộ, công chức cấp xã.

Trân trọng cảm ơn!