Chế độ nghỉ phép hàng năm đối với người lao động được thực hiện theo quy định của Bộ Luật Lao động năm 2012 , nội dung này được thể hiện ngay trong Hợp đồng lao động giửa người sử dụng lao động và người lao động. Việc đơn vị sử dụng lao động giải quyết cho người lao động nghỉ phép hàng năm như thế nào là căn cứ vào sự thỏa thuận giửa hai bên.

Nội dung này thuộc thẩm quyền của cơ quan Lao động Thương binh và Xã hội, Bạn có thể hỏi vấn đề này đến Sở Lao động Thương binh và Xã hội để được giải đáp cụ thể.

Luật Bảo hiểm xã hội không có quy định cơ quan Bảo hiểm xã hội thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm cho người lao động.