Em là giáo viên Tiểu học, giảng dạy các môn văn hóa. Cuối năm 2014, em xin nghỉ công tác để sinh con. Năm học 2015 - 2016, em quay trở lại làm việc và làm công tác chủ nhiệm lớp 2. Theo thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT, giáo viên Tiểu học có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được hưởng chế độ là dạy 19 tiết/tuần. Nếu như dạy đủ 23 tiết/tuần thì được tính tăng thay. Ở đơn vị em đang công tác trước đó mấy năm cũng đã làm chế độ này cho 2 GV khác. Thế nhưng em đã không biết đến chế độ này và nhà trường vẫn phân công cho em dạy đủ 23 tiết/tuần, không tính tăng thay vào cuối năm học. Đến năm học 2016 -2017, trường em lại có 3GV nghỉ chế độ thai sản. Sau khi nghỉ xong, có 1GV đã hỏi về chế độ này nên em mới biết. Vậy em có được nhà trường cho truy lĩnh số tiền mà đáng ra em được tính tăng thay trong năm học 2015 - 2016 không ạ? Rất mong nhận được sự tư vấn từ anh/chị. Em xin chân thành cảm ơn!